具有教授或正高级专业技术职务,在行业内享有盛誉和较高知名度,有较强的学术水平和较高的学术成果,能担负起本专业建设工作,具有较好的团队建设和组织协调能力,发挥专业带头人作用。省级“百千万人才”工程人选、省级领军人才和优秀专家、高水平创新创业团队负责人、省级“英才计划”杰出人才优先选用。引进年龄原则上不