试题来源: 解析 答:党的监督执纪“四种形态”具体内容是:经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。反馈 收藏
12.执纪监督“四种形态”的具体内容是什么?相关知识点: 试题来源: 解析 答:(1)党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;(2)党纪轻处分和组织处理要成为大多数;(3)对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;(4)而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
监督执纪“四种形态”的具体内容是什么?(8分) 相关知识点: 试题来源: 解析 第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极...
监督执纪四种形态是党在全面从严治党实践中总结出来的监督执纪新理论和新方法,是对“惩前毖后、治病救人”方针的继承和创新。监督执纪的“四种形态”及其内涵是什么? 监督执纪的第一种形态是“批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”。其内涵是强调“防致病”理念,要求全体党员勇于自我批评、自我...
监督执纪四种形态的具体内容如下：1. 常态化的批评与自我批评、约谈函询，使得党员干部间能够经常性地进行提醒和警示，让“红红脸、出出汗”成为一种常态。2. 对于违纪行为，大多数情况下采取党纪轻处分或组织调整的方式进行处理。3. 将党纪重处分或重大职务调整作为处理违纪行为的少数情况。4. 对于严重...
监督执纪工作中的“四种形态”具体包括：1. 常态化的批评与自我批评以及约谈函询，目的是让党员干部在面对问题时能够“红红脸、出出汗”，即通过提醒和警示，促使他们保持警醒，防止小问题演变成大问题。2. 对于违纪行为，大多数情况下采取党纪轻处分或组织调整的方式进行处理。这种做法有助于纠正错误，同时...
4. 根据《党内监督条例》第七条，经常开展批评与自我批评、约谈函询，使红脸出汗成为常态。5. 红脸出汗的常态即是第一种形态，这在《党章》和《纪律检查机关监督执纪工作规则》的相关条款中有所体现。6. 四种形态分别对应党内关系正常化、党纪轻处分和组织处理成为大多数、重处分和重大职务调整是少数、...
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