四比四看：即“比传统，看自己作风硬不硬；比先进，看自己标准高不高；比创新，看自己增效多不多；比业绩，看自己进步大不大”；四评四争：即“评党员之星，争做率先引领的典范；评严实之星，争做精细测试的典范；评创新之星，争做提质增效的典范；评奉献之星，争做心系油田的典范”。为使“四比四看四评四争”...
4月9日,中共张家界市委办公室印发《关于进一步激励干部担当作为干事创业的若干措施》的通知,要求在全市范围内开展“四看四比”主题活动。 什么是“四看四比”?看工作绩效,比全省排位先后;看联系项目,比工作推进快慢;看为民服务,比群众满意度高...
"四比四看四争当"的具体内容：1、比素质，看谁更高，争当提升能力的模范。2、比服务，看谁更优，争当展示形象的模范。3、比作风，看谁更好，争当服务群众的模范。4、比业绩，看谁更佳，争当推动发展的模范。
"四比四看四争当"的具体内容：1、比素质，看谁更高，争当提升能力的模范。2、比服务，看谁更优，争当展示形象的模范。3、比作风，看谁更好，争当服务群众的模范。4、比业绩，看谁更佳，争当推动发展的模范。
为进一步贯彻落实本次全会精神,践行“四敢”要求,全力推进作风建设“十强化十提振”落细落实见成效,持续锻造“好作风、优环境”宿迁标识,推动各地各部门各单位积极开展“比担当看干事创业精气神、比能力看解决问题实效性、比服务看企业群众获得感、比实绩...
为进一步提升全省公安机关“能力作风建设年”活动实效，省公安厅以“四比四看”为载体，开展了“日常比、每月比、季度比、年终比”，搭台打擂、亮相比学。大道至简，实干为要。厅机关各部门和直属各单位以“四比四看”为导向，切实提升抓落实能力，发扬抓落实作风。为加强互学互鉴，激发比学赶超氛围，龙警新媒体...
烟台：开展“四比四看”，提升“万名干部下基层”工作成效 搭项目，优服务，为基层打造一支带不走的服务队。自今年5月下旬开始，烟台市集中利用两个月时间开展“四比四看”活动，即比作风状态，看队伍建设；比项目质量，看发展潜力；比基层变化，看工作实绩；比基层评价，看群众满意度，搭建起比作风、拼干劲、晒...
为进一步提升全省公安机关“能力作风建设年”活动实效，省公安厅以“四比四看”为载体，开展了“日常比、每月比、季度比、年终比”，搭台打擂、亮相比学。大道至简，实干为要。厅机关各部门和直属各单位以“四比四看”为导向，切实提升抓落实能力，发扬抓落实作风。为加强互学互鉴，激发比学赶超氛围，龙警新媒体...
在这个学期里,我始终坚持“四比四看四争当”的工作理念,即比学习、比工作、比贡献、比作风,看先进、看典型、看亮点、看进步,争当先进工作者、争当优秀员工、争当业务能手、争当合格公民。在此,我对本学期的工作进行简要总结。 一、比学习,看进步 在学习方面,我始终坚持不懈,把提高自己的业务水平和综合素质作为...
四比四看四争当的内容如下：一是比素质、看能力，争当业务能手。二是比创新、看成果，争当创优先锋 。三是比纪律、看行动，争当廉政模范。四是比作风、看评议，争当“形象大使”。五比五看的内容 五比五看即“比学习、看能力，比工作、看贡献，比创新、看实绩，比文明、看素质，比团结、看和谐”...