根据相关法律法规,哺乳期是从婴儿出生之时起算。 二、哺乳期的法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第九条明确规定:“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。”这一条款直接说明了哺乳期的时长为一年,即从婴儿出生到满一周岁。法规1 《中华人民共和国劳动法》第六十三条也规定:“
哺乳期从婴儿出生之日起计算。根据《中华人民共和国劳动法》第六十三条的规定,女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。这表明,法律规定的哺乳期是一年,即从婴儿出生之日起至满一周岁。在这一年...
哺乳期是从小孩生下来开始计算的,一般情况下为十个月到一年。我国法律规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期...
推荐回答 哺乳期是产后10个月～12个月左右给宝宝哺乳的这段时间,是产妇用自己的乳汁给宝宝哺乳的这一段时期,从给宝宝哺乳开始算起。给宝宝哺乳时间也是需要根据妈妈及宝宝身体和需要情况而定的。母乳是宝宝理想的天然食品,建议母乳喂养。 1、母乳营养丰富,易于吸收,母乳喂养能够提高婴儿的抵抗力,促进发育。 2、母...
哺乳期是从宝宝出生后开始算起,要给宝宝母乳喂养,一般在宝宝出生之后就尽早开乳,宝宝开始喝母乳就是哺乳期开始的时间。哺乳期可以在宝宝一岁至一岁半左右断奶,最快可以在宝宝半岁断奶,最慢可以在宝宝两岁后断奶。母乳喂养要做到按需母乳,宝宝什么时候饿了需要喝奶,什么时候就给宝宝喂奶。生活中多吃一些汤汁类的食物...
哺乳期从什么时候开始算起 哺乳期算法 哺乳期 首先我们需要了解的是,哺乳期并不是从宝宝出生那一刻开始的。相反,宝宝的哺乳期是从母亲开始产生乳汁的那个时刻算起的。这个时刻通常发生在宝宝出生后的2-3天内。 产后的乳汁分泌一般会在分娩后的24-72小时内开始,这个时期也称为初乳,乳量较少,但充满免疫成分和抗体...
法律分析:法律规定的哺乳期是十二个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资.也可以两次哺乳时间合并在一起使用.即婴儿满一周岁为止.法律依据:《女职工劳动保护特... 查看全文 程杰律师 执业9年 资质认证 2022-05-19 法行宝 ta获得超过100个赞 立即咨询 ...
根据我国劳动法的规定，哺乳期应为一年，即从婴儿出生之日开始计算，直到婴儿满一周岁。产假通常为九十天，但在一些地方，为了鼓励晚婚晚育，产假的长度可能会有所不同。哺乳期间需要注意以下几点：1. 如果母亲患有严重传染病，如肝炎、肺病等，应停止母乳喂养，以防传染给婴儿。2. 母亲患病时需要服药，...
在实际操作中，哺乳期的起始时间通常从婴儿出生之日算起，直至婴儿一岁为止。这一时间段内，女职工享有特殊保护，以确保她们能够顺利进行哺乳和照顾婴儿。为了更好地实施这些保护措施，雇主应当主动了解并遵守相关规定，为哺乳期女职工提供必要的支持和服务。需要注意的是，虽然刑法没有明确规定哺乳期，但...