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员工月度绩效考核评分表含考勤 编号:考核日期: 姓名 年龄 部门 职务 序号 考核 项目 评分标准 分值 得分 1 出勤率 (1)定时出勤、按时到岗,出勤率100%。(10分) (2)每迟到、早退一次,(-1分);累计三次以上。(-5分) (3)每旷工一次,(-2分),累计旷工两次以上。(-10分) (4)按公司制度请假并有相关手续...
根据以上考核指标,对员工的绩效进行评估,得出相应的绩效等级和评价。 1. 出勤率:员工出勤率良好,无请假、迟到、早退等情况,得分:95/100。 2. 工作质量:员工在工作中表现出色,任务完成质量高,得分:90/100。 3. 工作态度:员工对工作积极主动,团队合作能力强,遵守公司规章制度,得分:95/100。 4. 专业知识:员工在...
该表旨在记录员工的考勤情况,以及对员工绩效进行评估和反馈。以下是该表的详细内容: 1. 员工基本信息: - 姓名:填写员工的全名。 - 部门:填写员工所在的部门名称。 - 职位:填写员工的职位名称。 - 入职日期:填写员工的入职日期。 2. 考勤记录: - 迟到次数:记录员工在考勤期间内的迟到次数。 - 早退次数:记录...
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员工考勤考核表员工考勤考核表 考勤部门: 考勤年月: 年月 序号 考勤 应出勤(天) 实际出勤(天) 缺勤小计(天) 其它 计薪天数 签字确认 姓名 公出 事假 病假 其它 迟到 早退 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 备注:允许三次五分钟内迟到或早退。超过三次 超过半小时 员工评估表 被评估人 被评估人职务 ...
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