未经批准,值班人员不得空岗或迟到,如有空岗者,视为旷工,按照本制度第七条规定处理;如有迟到者,按本制度第五条、第六条规定处理。 十二、员工的考勤情况,由各部门负责人进行监督、检查,部门负责人对本部门的考勤要秉公办事,认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的,一经查实,按处罚员工的双倍...
公司员工考勤管理制度 篇1 01、考勤方式及工作时间 1、考勤对象为上海公司全体员工。 2、原则上,上海公司全体员工,必须使用指纹/人脸识别考勤设备,并通过考勤系统记录考勤情况。 38 : 30—12 : 00 ,13 : 30— 17 : 30; 、职能部门上班时间为:上午下午48 : 00—12 : 00 ,13 : 30—17 : 、项目服务人...
①公司员工一律实行上下班打卡制度,所有出勤员工每天(包括加班)须保证至少两个考勤记录; ②员工上下班需打卡,违反此规定者,给予双方各书面警告一次并处以100元罚款; ③员工因公外出不能按时打卡,应最晚于下一工作日内填写《未按时打卡说明书》,注明因公外出时间及原因,由授权领导签字,报公司考勤员留存; ④公司考勤...
考勤管理制度1 考勤制度 (1)考勤周期为每个⾃然⽉，即每⽉1⽇⾄当⽉最后⼀天。(2)根据国家相关规定，门店实⾏每周五天⼯作制，作息时间为。在周⼀⾄周五由店⾯安排轮休两天，周六、周⽇不休息。(3)公司下属门店员⼯的考勤由门店店长⼿⼯考勤，所有考勤表必须以公司⼈事部下发公司...
员工的考勤制度 1 一、工作时间 1、员工正常工作时间为上午8:00至12:00,下午为2:00至6:00。每周日休息,因季节变化需调整工作时间时由行政部另行通知。 2、公司职工一律实行上下班打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡,违犯此条规定的者,代理人各被代理人均给予记过一次的处分。
员工考勤制度 篇1 一、总则。 为保持公司良好的工作秩序、加强员工考勤管理、强化全体员工的纪律观念、有效提升员工的敬业精神,现结合公司实际情况,特制定本制度。 二、适用范围。 本制度适用于公司全体员工(含试用期员工、劳务派遣工、临时工)。 三、工作时间。 (一)公司员工每周实行五天工作制(周六、周日休息),每...
员工考勤管理制度办法 1 1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。 2.日常考勤规定 2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时,下午2时至6时。(如果周末加班,那么就是上午九时30分至12时,下午2时至5时30分。) 2.2员工必须按时上下班,不迟到,不早退,不无故缺勤。
员工考勤管理制度 1 1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。 2.日常考勤规定 2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午8时30分至12时,下午1时至5时30分,周六上午8时30分至中午12时。 2.2员工必须按时上下班,不迟到,不早退,不无故缺勤。
员工考勤制度 篇1 一、凡外出办理各种业务的公司员工,须先到公司指纹打卡后,可视为上班;上班期间外出办理各种业务时,需首先请示部门经理同意,并报行政办(赵小利处)备案;特殊状况不能打卡者,须经部门经理书面签字批准并于当日报行政办(闫柯宇处)备案,业务完毕后的一个工作日内补办批准手续,视为有效上班。 二、凡...
公司员工考勤管理制度精选篇1 一、为使公司正常运作，保障工作效率，特制定本制度。二、按规定时间上下班，不得无故迟到早退。所有员工要执行公司规定的上下班考勤纪录制度，员工应自觉遵守上下班时间，不得迟到、早退和旷工。迟到或早退超过半小时无合理解释者，按旷工半天处理。三、因工作原因不能按时打卡者，本人写...