员工精神:优秀员工的职业基准 敬业:忠于职位本分工作是人类的天职保持敬业的职业态度认同所服务的企业敬业到位彻底 责任:一种强烈的使命感做好本职工作责任不容推却借口不是推卸责任的挡箭牌 忠诚:企业是员工生存的基石对组织和领导者忠诚,维护公司利益和荣誉,善待客户也是一种忠诚 进取:工作积极主动,乐观自信坚强,挑战...
《员工绝对不可丢掉的29种精神》为励志类和管理类书籍，该书以隽永的话语、动人的词句、优美的故事、震撼人心的段落，来阐述作为一名优秀员工所应具备的品质，成为一名优秀的员工所应承受的历练。深入浅出、哲理深刻、妙趣横生是本书的特点。特点介绍 本书系统、全面地阐述了员工绝对不可丢掉的29种精神，即：热情、...
(一)在职场中每一位员工都应该具备一种精神,精神是一种信仰与力量,这种精神与力量会催人奋进,助人成长,甚至造成职场的核心竞争力!在企业每个人都是员工,只是每个人的工种不同!人生处处是考场,人生事事是考题,人生人人为我师!思路决定出路,脑袋决定口袋!事在人为,休言万般皆是命。境由心生,退后一步自然宽.先...
作为一个独立的员工,必须与公司制定的长期计划保持步调一致。员工需要关注其终身的努力方向,如提高自身及同事的能力,这就是团队精神的具体表现。 5、自动自发地工作:充分了解工作的意义和目的,了解公司战略意图和上司的想法,了解作为一个组织成员应有的精神和态度,了解自己的工作与其他同事工作的关系,并时刻注意环境的...
《员工精神》是2013年11月地震出版社出版的图书，作者是刘兆阳。名词介绍 内容简介：企业员工从优秀到卓越的10大法则：高贵：尊老爱幼，文明礼仪 进取：积极热情，主动乐观 追求：谦虚好学，永攀高峰 奉献：乐于奉献，不拘小节 榜样：以身作则，决不推让 协作：团结互助，互助互爱 自信：大胆创新，积极表达 执行：...
员工精神心得体会篇1 备的职业道德准则——爱岗、敬业、认真、负责、主动、服从、合作、奉献、节俭、自律、创新、进取,具备这些精神的员工才是一名优秀的员工,我们只有牢记这一准则,才能在各自的岗位上有所作为。那么首先,我们要如何爱上自己的工作,进而全力以赴地对待自己的工作,通过工作推动企业科学地发展。
一、敬业精神 敬业精神是企业员工应当具备的重要品质之一。敬业精神是对工作的高度负责和积极主动的态度,是对职业的热爱和追求卓越的精神状态。敬业精神体现在员工对工作充满热情,主动承担责任,尽职尽责,时刻保持积极的工作态度。敬业精神不仅能够提高员工的工作效率和工作质量,也能够为企业创造更大的价值。 二、团队合作...
篇1:优秀员工的职业精神 优秀员工的职业精神 在盈通公司和酒店领导的带领下,财务部的全体成员有幸参加了本次培训,此次培训是李卫林书记主持的,培训的内容是《优秀员工的职业精神》。经过此次培训,我深深的感触到“使命感、忠诚、敬业、勤奋、坚持、创新、主动”精神的寓意深刻,悟透事理。
我国著名员工培训专家、企智训练第一人的李强先生的《员工精神》一书,阐明了一个优秀员工应具有的8种职业精神:感恩、理解、乐观、自信、谦虚、进取、责任、团队。 谦虚之心 不能骄傲,因为骄傲会让你丧失客观标准,会让你变得固执,会让你拒绝别人的忠告和友谊的帮助,会让你远离成功。虚心学习可以创造成功 在任何...