1. 员工工伤保险:单位应接受有关部门的监督检查,配合相关部门的工作,确保员工工伤保险的合规运作。 2. 安全生产责任保险:单位应与保险公司建立定期沟通机制,定期对安全生产责任保险情况进行检查和评估。 八、违规处罚 1. 对于违反员工工伤保险和安全生产责任保险管理制度的行为,单位将依法处以相应的经济处罚,并承担相...
一、制度目的 员工工伤保险安全生产责任保险管理制度旨在规范公司对员工工伤保险和安全生产责任保险的管理和操作,保障员工的工伤权益,降低公司的风险和责任。 二、适用范围 本管理制度适用于公司所有员工工伤保险的管理,包括参保范围、保险费用、索赔管理等,并适用于公司的安全生产责任保险管理,包括保险费用、责任范围、索赔...
1. 本制度的解释权归公司所有,并可根据需要进行修订和完善。 2. 本制度自颁布之日起执行。 以上即为员工工伤保险和安全生产责任保险管理制度的模版,希望能对你有所帮助。 员工工伤保险安全生产责任保险管理制度模版(二) 一、总则 为了保障员工的工伤权益,提高安全生产管理水平,确保企业的可持续发展,特制定本管理制...
事故发生后,工伤员工所在部门安全责任人第一时间电话告知生产安环部及企管人事部,并在24小时内将事故发生情况详细经过(须经生产安环部确认)及工伤员工初诊医院诊断证明报送企管人事部,以确保企管人事部48小时内向保险公司及时报险。 如厂内因履行工作职责受到暴力伤害或发生交通事故,须由保卫部门及时与公安/交通管理部门...
一、工伤保险理赔范围 一)员工由于下列情形之一负伤、致残或者死亡的,认定为工伤保险范围内 的工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受 到事故伤害的。 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4...
第1 页共 10 页 员工工伤保险安全生产责任保险管理制度 一、总则 本管理制度根据国家有关法律法规及相关规章制度,结合本单位实际情况制定,旨在规范员工工伤保险和安全生产责任保险的管理工作,确保员工的合法权益和单位的安全生产。 二、保险责任 1. 员工工伤保险:单位应按照国家规定参加员工工伤保险,覆盖全员工作期间内...
公司应当按照国家有关规定,建立工伤保险基金,用于支付工伤保险待遇和推行职业病防治工作。 8工伤事故调查处理 公司应当按照国家有关规定,对发生的工伤事故进行调查处理,并及时向职工和社会公布事故情况和处理结果。 公司应当加强工伤事故的预防和管理,推行安全生产责任保险制度,确保职工的人身安全和健康。 负责厂内交通、火...
3、相关名词的含义 3.1 本制度所称工伤保险管理:是指员工在工作时间内、劳动生产过程中发生人身 伤害、急性中毒事故、上下班途中发生交通事故的管理和员工工伤保险缴纳工作。 3.2 安全生产责任保险: 是指被保险企业在生产经营过程中因发生生产安全事故造 成所雇员工及第三者等受害人的人身伤亡时应依法承担的民事赔偿...
第1 页共 8 页 员工工伤保险安全生产责任保险管理制度模版 一、总则 为保障职工在工作期间的人身安全和健康,维护企业的正常生产秩序,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国保险法》等相关法律法规的规定,制定本《员工工伤保险安全生产责任保险管理制度》(以下简称“本制度”)。二、适用范围 本制度适用于本...
第1页共7页 员工工伤保险安全生产责任保险管理制度范文 1.目的:为规范本公司工伤保险和安全生产责任保险管理,明确管理渠道,降低本单位事故风险,特制订本制度。 2 范围:本规定适用于本公司工伤保险和安全生产责任保险管理。 3.职责: 3.1.本制度由安全办公室负责归口管理和维护。 3.2.行政部门负责管理安全生产责任保险...