2010 - 吴宇蒙,常军 - 《苏州科技学院学报:工程技术版》 - 被引量: 16 收藏相关文章 工程项目管理双语教学的探讨 2009 - 吴宇蒙 - 《山西建筑》 - 被引量: 0 收藏相关文章 工程项目管理双语教学的探讨 2009 - 吴宇蒙 - 《山西建筑》 - 被引量: 7 收藏相关文章 建筑施工企业集成管理的研究 2008 - 吴...
一、吴宇蒙担任职务:吴宇蒙目前担任南通盛炣信息科技有限公司法定代表人,同时担任南通盛炣信息科技有限公司执行董事;二、吴宇蒙投资情况:吴宇蒙目前是南通盛炣信息科技有限公司直接控股股东,持股比例为100%;目前吴宇蒙投资南通盛炣信息科技有限公司最终收益股份为100%;三、吴宇蒙的商业合作伙伴:基于公开数据展示,吴宇蒙与...
【吴宇蒙的三才解释】至劣之配置,绝对不安定,基础崩败,成功不能,上伸困难,必有意外急变,易遭触电所伤,或被杀或遭火灾及不测之危身、危命诸灾,丧失生命或财产,及脑溢血、发狂、趺跤、溺水短寿之不祥事。 【注释】三才五格为姓名吉凶的核心,需重点查看。
吴宇蒙老师介绍 出生年月 1978.3 最终学历 研究生 职 称 讲师 电话66992693 学 位 硕士所在院系 土木工程学院 E-mail wuyumeng@126.com 通信地址 苏州科技学院土木学院工程管理系 研究方向 建筑经济、工程项目管理 近五年讲授的主要课程:建筑经济、科技与专业外语、工程项目管理I近五年承担的实践性教学 时间 课程...
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基于知识场理论,构建不同知识位势主体的知识共享激励模型,考虑在风险中性和风险规避下主体共享行为及组织激励的策略选择。通过模型算例模拟与仿真研究发现,组织激励与主体知识广度和深度之间的大小有关。在风险中性下,当主体表现为知识深度差异时,拥有多元化知识的成员共享努力水平越高,其获得...