谁能兼容谁,谁就能影响谁。向下兼容,是身处高位的人愿意把自己放在低处去倾听、理解、接纳和认同。具备向下兼容能力的领导者,可以轻松地影响团队中的其他人,并带领整个团队创造非凡的业绩。《向下兼容:如何轻松影响他人》不仅为我们提供了职场生存、商业博弈、人际交往中如何影响别人的理论指导,同时也在提升个人能力、...
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📖 最近很流行一个词叫“向下兼容”,大概意思是说,如果你和一个人相处得特别舒服,感觉你们非常合得来,聊得来,那很可能是因为对方在“向下兼容”你。换句话说,他们的认知和信息密度都比你高,所以才能和你聊得这么投机。这本书《向下兼容》就是讲的这个道理。当你身处高位时,愿意放低姿态去倾听、理解、接纳和...
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向下兼容:如何轻松影响他人 更新时间:2021-04-21 15:57:03 完结共63章 倒序 封面 版权信息 第一版的简介 第二版的简介 如何使用本书 领导力等级7 第一部分 向下兼容型领导者的个性 就职的第一天 领导风范:定调 领导者原则 相信你的直觉 专注于重要的事情 管理会议 时间管理 你和你的老板 第二部分 构建愿...
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当当网图书频道在线销售正版《向下兼容:如何轻松影响他人(来自剑桥大学的个人影响力武器)》,作者:马克·安德森 著 谭怡琦 译 时代华语 出品,出版社:民主与建设出版社。最新《向下兼容:如何轻松影响他人(来自剑桥大学的个人影响力武器)》简介、书评、试读、价格、
向下兼容:如何轻松影响他人 作者:(英)马克·安德森(Mark Anderson)著 ISBN:978-7-5139-3413-8 出版社:民主与建设出版社有限责任公司 出版时间:2021.05 简介 本书内容包括:向下兼容转型领导者的个性;构建愿景是创造伟大的第一步;你的团队比你更专业;在变化中寻求不变;在正确的时间做正确的事;具有共同价值观的...