1、管理: 就是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动;2、管理系统:是指由相互联系、相互作用的若干要素和子系统,按照管理的整体功能和目标结合而成的有机整体等等。扩展资料3、管理职能:是管理者实施管理的功能或程序,即管理者在实施管理中所体现出的具体作用及...
品质管理是指通过规范和改进工作过程,以提供符合客户要求和期望的产品和服务的管理方法。品质管理包括质量计划、质量控制和质量改进等环节,旨在提高产品和服务的质量和顾客满意度。 总结: 管理名词是指用来描述和解释管理领域中的各种概念和方法的术语。这些名词涵盖了管理的不同方面,包括组织、计划、控制、领导、决策等...
管理 名词解释 管理是指在特定的环境条件下,以人为中心,通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段,对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制,以期高效的达到既定组织目标的过程。管理也是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。 管理是人类各种...
指一定组织中管理者,遵循事物的客观规律,运用合理的管理手段、方法、程序,设计、营造一种良好的环境,通过实施计划、组织、控制等职能,协调管理客体的活动,发挥各种资源的作用,使别人同自己一起实现既定的目标的活动过程。(管理是指管理者通过实施计划、组织、控制等职能,协调管理客体的活动,实现既定目标的活动过程。)反...
百度试题 题目名词解释:管理 相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:管理是对组织的有限资源进行有效配置,以达成组织既定目标与责任的动态的创造性活动。反馈 收藏
1.管理: 是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。 2.概念技能: 是指产生新想法并加以处理,以及将关系抽象化的思维能力。 3.人际技能: 它或称人文技能,亦称人事技能,它是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能...
人力资源管理是指以人为核心,对组织的人力资源进行规划、选拔、培训、激励、评估和发展的一系列活动。它的目标是根据组织的战略需求,合理配置和利用人力资源,提高员工的工作效率和满意度,促进组织的可持续发展。 财务管理是指对组织的财务活动进行筹划、监督和控制的一系列过程。它包括财务规划、预算编制、资金筹措、资产...
管理学名词解释管理 一、管理的定义 管理是指在特定的环境下，对组织所拥有的资源（人力、物力、财力、信息等）进行有效的计划、组织、领导、控制，以便达成既定的组织目标的过程。1. 计划（Planning）- 计划是管理的首要职能。它包括定义组织的目标，制定实现这些目标的战略，以及开发分计划以协调活动。例如，企业制定...
1、名词解释 管理:是在特定的环境和条件下,通过组织中各级管理者有效地执行计划、组织、领导、控制和创新等管理职能,优化各种资源配置,整合组织力量,实现组织特定目标的过程。管理者:泛指所有执行管理职能,并对组织目标实现做出实质性奉献的人。管理学:是一门系统地研究管理活动及其内在规律性的科学,是管理实践活动的...