“十四五”以来,全省技能人才总量增长12%,达到240万人,其中,高技能人才增长13.1%,达到68万人。深化技能人才评价制度改革,全面规范企业自评和社会评价,全省200余家评价机构有序运行,累计有37万余人次获得职业技能等级证书。吉林省技能人才实现了从规模到质量的双提升,为全面振兴率先实现新突破提供了有力支撑。 下一步,...
对于初次参加考试的考生来说,提前了解考试内容和形式非常重要。考生可以通过吉林省技能人才评价协会官方网站或微信公众号获取详细的考试大纲和备考资料。 通过吉林省人力资源管理师认证考试,不仅意味着您具备了从事人力资源管理工作的资格,更是一张通向职业生涯新篇章的入场券。在这个充满挑战和机遇的时代,让我们一起努力,...
吉林省正恒检测技能人才评价中心 服务内容:手机APP/微信小程序/PC端网站 适用行业: 所有行业 语言标准:HTML5+CSS3 / 自适应多平台 ( PHP+MYSQL ) 定制咨询 2640136188 +8618043184055 < 上一个案例 返回 下一个案例 > 推荐案例 吉林省正恒检测技能人才评价中心 吃喝玩乐小程序 牛只交易平台 ...
为建设一支高素质专业化档案人才队伍,近日,吉林省档案馆研究制定了人才评价办法。 办法坚持党管人才原则,分为总则、组织领导、申报审核、组织评审、激励约束、监督管理6个部分,旨在全方位、多层次激发和释放人才效能,在全馆范围内营造争先创优、重视人才、培养人才、使用人才、关心人才的浓厚氛围。通过建立人才库,对人才...
简介:吉林省技能人才评价协会,成立于2020年,位于吉林省长春市,业务范围是“技能人才行业数据统计、整理、分析、发布信息,依法支持会员单位参与制定行业标准。开展行业内交流合作,加强行业自律”。该社会组织注册资金3万人民币。通过天眼查大数据分析,吉林省技能人才评价协会商标信息4条;此外企业还拥有行政许可2个。更多 评...
(一)统筹科技人才计划。按照党管人才的原则,省委组织部牵头,各地各部门积极配合,建立人才项目申报查重及处理机制,避免多个类似人才项目同时支持同一人才,各地各部门新设或调整人才项目前,需报省人才领导小组办公室备案同意后实施。各地各部门要针对不同支持对象科学设置科技人才计划,优化人才计划结构,加强与国家各类人才计...
提高应对突发重大公共卫生事件能力 开展公共卫生辅助服务员职业技能培训的方案》落实落地,省人社厅全力满足疫情时期的特殊需要,同步跟进配套制度体系,迅即会同省卫健委和吉林大学等有关部门和单位,制定印发了《吉林省公共卫生辅助服务员职业技能评价规范(试行)》,并遴选确定吉林大学健康研究院为我省首家技能人才第三方评价...
我校人才评价中心是经国家人力资源和社会保障部备案的权威考试中心,备案号:S0000,省级代码:22,吉林省中光人才评价中心序列码:000009。2019年国家职业资格证书制度改革,技能人员职业资格证书改为由第三方评价机构实施考核评价,并更名为职业技能等级证书。职业技能会 吸证书延续国家职业资格证书的法律效力,是国家级权威凭证...
为全面贯彻党的十九大精神,落实全国科技创新大会部署、《国家创新驱动发展战略纲要》(中发〔2016〕4号)和《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》(中办发〔2018〕37号)要求,深入推进吉林省项目评审、人才评价、机构评估(以下简称“三评”)改革,进一步优化科研项目评审管理机制、改进科技人才评价方式、完善科...