例2：居民个人张先生2023年取得综合所得收入额216800元，减除费用60000元，减除专项扣除28800元（基本养老保险等“三险一金”），减除依法确定的其他扣除12000元（个人养老金），减除专项附加扣除66000元，2023年度综合所得的应纳税所得额为50000元。其中，专项附加扣除66000元分别为：3岁以下婴幼儿照护支出12000元（...
扣除限额为2400元/年（200元/月），其中：单位统一给员工购买的符合规定的商业健康保险，视同个人购买，可按规定限额进行扣除。2、判断方式 目前，判断所购买的保险产品能不能享受个税税前扣除政策，主要就是看保单凭证上是否注明了税优识别码。如果保单上有这个码，就可以按规定在限额内扣除，如果没有，就不能扣除。
按照规定缴纳的保险费:准予扣除。 05.借款费用 个体工商户在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用,准予扣除。 注意: 个体工商户为购置、建造固定资产、无形资产和经过12个月以上的建造才能达到预定可销售状态的存货发生借款的,在...
并且文件表明，此后会建立完善的信息平台，对于投保人和被保人进行统一登记。相关信息会被用以个税扣除的商业保险范围，可以让投保人更加方便地进行查看。二、每年最高可扣除2400元 按照最新的优惠政策规定，此后每月的扣除限额为200元，每年最高为2400元。并且对于单位和企业购入了商业健康保险，也将视为个人投保，同样...
可扣除指的是在特定情境下，某种费用或支出可以在计算税收、成本或其他财务账目时予以扣除。详细解释：1. 财务术语中的可扣除概念：在财务领域，特别是在税务方面，“可扣除”具有特定的含义。它指的是在计算应纳税所得额时，允许从总收入中减去某些费用或支出，以降低应纳税额。这些费用或支出必须符合...
一、企业所得税汇算清缴税可扣除项目: 1、合理的工资薪金支出:100%。合理工资薪金支出,准扣除。 2、职工福利费:14%。不超过,工资薪金×14%,准扣除。 3、职工教育经费:8%。 ①不超过,工资薪金×8%,准扣除。 ②超过,工资薪金×8%的部分,准以后年度扣除。
税前可扣除是什么意思 税前扣除,是指所得税税前扣除项目,包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。 税前扣除项目主要包括:与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。 其中,其他支出,是指除成本、费用、税金、损失外,企业在生产经营...
企业向员工支付的工资、奖金、津贴、补贴等都是可以在税前扣除的。需要注意的是,企业应当按照国家规定的标准和程序计算职工薪酬,并履行代扣代缴义务,依法缴纳个人所得税。二、社会保险费和公积金企业按照国家规定为职工缴纳的社会保险费和公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金,都是...
一、哪些情况是可以扣除工资的 根据《工资支付暂行规定》第十五条规定:用人单位不得克扣劳动者工资。 有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; ...
①独生子女无论1个老人还是2个老人,每月只可抵扣3000元/月; ②非独生子女需进行分摊,每人分摊得额度不得超过1500元/月。 另外,被赡养老人须年满60周岁才可享受专项附加扣除(父母两人中有一人年满即可按规定享受)。 扣除人要根据实际情况进行专项附加扣除的填报,...