而且每个人的职责划分都很明确，有的岗位缺一两个人真的没法正常运转。尤其工厂里面的流水线，如果员工都很随便，一条线一天旷工三五个人，这条线就没法生产了，这个损失由谁来负责？所以不能太任性，有事确实需要耽搁尽量请假。如果确实请不到假了也可以向上反映。一般只要有不能不请假的原因都是会批的，没必要...
公司规定员工不能辞职,只能旷工三天由公司开除，是不合法的，劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，...
属于双方协商解决的范畴，你有必须请假的理由，如果对方没有相应的不给你假的理由，直接按旷工处理，是...
这个肯定是不合理的，因为公司放七天假还是比较不错的。
你好我想问一下节假日如果跟他说过了去医院看病,他说不能按休假算,只能按旷工处理,半天扣一天,一天扣三天违法么提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问 其他人都在看: 大庆律师 医疗纠纷律师 大庆医疗纠纷律师 更多律师> 投诉/举报 免责声明:以上内容解答仅供参考,不...
职工本身就应享有病假期。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因【患病】或【非因...
旷工一般记大过一次，没有全勤奖金了，
中间就工休了一天,辞职经理不批准,所以只能旷工离职,然后经理就是我要是走了ta就给公司打电话说不发给我工资。我这一个月就这么白干了?我难道就这样任ta这样? 龙骑士尹志平00 初入金凤 1 试用期的话,想走就可以走,毕竟是双向选择,如果没签试用合同,去劳动部门仲裁吧。 小辉辉和臭宝宝 初入金凤 1 ...
今天光棍节?我今天特么的起床失败了 现在只能旷工了 只看楼主 收藏 回复艾木黑儿艹 武林新贵 8 真特么经常!外面下雨了咩? 围墙里的猫9 人中龙凤 11 楼下木有小鸡鸡 茴亿五峰 人中龙凤 11 我本来就木有啊! 这辈子温情一次 武林新贵 8 逐字地看完你的这个帖子以后,我的心久久不能平静,震撼...
每天三杯水 初级粉丝 1 周六日不上班好像是不算旷工的,虽然说加班自愿,但是你不来第二天领导肯定要骂你的,周一到周五最后两小时不想加班的话最好还是跟管事的说一下,他要是不让那也没招,擅自下早班第二天肯定还是挨骂 来自Android客户端3楼2020-09-01 11:30 回复 ...