百科释义 报错 kǒu cí口辞(口辞)言辞。《论语·公冶长》“御人以口给” 何晏 集解引 汉 孔安国 曰:“佞人口辞捷给。” 查看百科 注:百科释义来自于百度百科,由网友自行编辑。热搜字词 休戚相关 叹为观止 咄咄逼人 巧夺天工 漫不经心 苟延残喘 越俎代庖 进退维谷 ...
用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。用人单位拒绝上班的向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具证明。对辞退违法的,可以申请劳动争议仲裁。根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
口辞 kǒu cí 词语kǒu cí 注音ㄎㄡˇ ㄘˊ 引证解释 言辞。《论语·公冶长》“御人以口给” 何晏 集解引 汉 孔安国 曰:“佞人口辞捷给。”
劳动者擅自离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属擅自离职,属于违法解除合同,按《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发...
当老板口头辞退员工但没有书面通知时,员工应该了解自己的权利和公司的义务。本文将详细解释口头辞退的法律含义、法律后果以及应对方法,帮助员工更好地应对这一情况。
员工口头辞职应当是无效的,因为该行为不符合《劳动合同法》规定的辞职行为的合法成立要件。 更为重要的是,口头辞职的风险性在于其行为稍纵即逝,难以固定证据。一旦员工事后反悔,HR便无法反驳,无据可举。 因此,无论从法律方面,还是从管理方面,口头辞职的行为应当...
口辞 首页>汉语词典 《口辞》 词语口辞 拼音kǒu cí注音ㄎㄡˇ ㄘˊ 解释1更多:https://www.bmcx.com/.言辞。 其它“口”字典“辞”字典
公司口头辞掉员工，如果员工没有索要书面的解除合同证明，那么，公司在两个方面就占了优势。一是，公司可以默认为员工同意了公司的辞退要求。这相当于是承认了公司的辞退行为，也就是双方达成了协商一致。公司想辞退员工，员工也认可公司的辞退行为。二是，公司口头辞退你，并没有给你书面辞退证明，那么，从法律关系上...
沪江在线词典网为您精选口辞的意思及读音、口辞是什么意思、反义词、近义词等信息,由宏鑫1781于2016年5月1日添加。 读音: 注音: 基本解释: 基本解释 言辞。《论语·公冶长》“御人以口给” 何晏 集解引 汉 孔安国 曰:“佞人口辞捷给。” 相关汉字: ...
口说无凭，立字为证。用人单位在与员工协商解除劳动合同时，不能图省事，一定要签订书面的劳动合同协商解除协议书，防止发生劳动争议后很难举证的情形。在本案中，公司就是因为有双方协商的聊天记录才得以举证，否则很可能也要承担赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过...