[单选] 员工受到通报批评、警告(严重警告)处分、记过、记大过,视情节给予一定金额的经济处罚。其中通报批评的经济处罚金额为() A. 50元/次 B. 100元/次 C. 200元/次 D. 300元/次 相关知识点: 试题来源: 解析 C解析:《员工奖惩管理办法》--第二十九条 答案:C解析:《员工奖惩管理办法》--第二十九条 ...
7、当员工受到通报批评、警告(严重警告)处分、记过、记大过时,视情节严重会受到一定金额的经济处罚,其中警告、严重警告的处罚金额为() A:100元/次 B:150元/次 C:200元/次 D:300元/次 温馨提示:温馨提示:请认真审题,细心答题!正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错TAGS...
当员工受到通报批评、警告(严重警告)处分、记过、记大过等惩处时,视情节给予员工一定金额的经济处罚,标准如下:1.通报批评:200元/次。2.警告、严重警告:300元/次。3.记过:1000元/次。4.记大过:2000元/次()
员工受到通报批评、警告(严重警告)处分、记过、记大过,视情节给予一定金额的经济处罚。其中通报批评的经济处罚金额为()A.50元/次 B.100元/次 C.200元/次 D.300元/次查看答案更多“员工受到通报批评、警告(严重警告)处分、记过、记大过,视情节给予一定金额的经济处罚。其中通报批评的经济处罚金额为()”相关的问题...
员工违反交通安全规定,首次以教育宣导为主,教育后再次违规给予C类“口头警告”处分,1个月内累计2次“口头警告”给予“警告”处分,性质严重且屡教不改,3个月内受到2次“警告”给予“严重警告”处分。违规人员如拒不接受教育宣导、处罚、或对检查人员进行辱骂、人身攻击的,公司员工按()过错处理 A.类 B.类 C.类...
员工故意泄露国家秘密或商业秘密的,或因违反保密规定受到刑事处罚的,将面临何种处分( )。A.警告处分B.严重警告处分C.记过处分D.开除处分
百度试题 结果1 题目员工睡岗/脱岗或岗前/岗中饮酒,车间负责人应受到的处罚是………( ) A. 处罚50元 B. 处罚100元 C. 警告 D. 严重警告 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目员工睡岗/脱岗或岗前/岗中饮酒,责任人应受到的处罚是……… ( ) A. 处罚50元 B. 处罚100元 C. 下岗三天 D. 严重警告 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
A.50%、扣罚当月奖金25% B.50%、扣罚当月奖金10% C.100%、书面警告 D.100%、严重书面警告查看答案更多“员工受到严重书面警告处罚,当事人当月奖金扣罚(),其上一级管理人员处以()处分”相关的问题 第1题 对于出现“轻微违纪”行为的员工,公司将作以下处理:给予其方面的处理,并扣减当月绩效考核() A.口头...
当员工受到通报批评、警告(严重警告)处分、记过、记大过时,视情节严重会受到一定金额的经济处罚,其中警告、严重警告的处罚金额为()A.100元/次 B.150元/次 C.200元/次 D.300元/次查看答案更多“当员工受到通报批评、警告(严重警告)处分、记过、记大过时,视情节严重会受到一定金额的经济处罚,其中警告、严重警告的...