一流的员工解决问题,末流的员工抱怨问题。多数人不能成功的原因,是他们习惯逃避问题。成功者之所以与众不同,是他们善于发现问题、解决问题。你要么成为问题的一部分,要么成为解决问题的办法的一部分。只有面对问题,才能激发我们潜藏的力量,唤醒我们沉睡的智慧。问题常常被我们内心恐惧夸大了,只要下决心去解决,问题已经不再是问题。 既要充分发
一般的心态——最好不要有问题强势的心态——生产得很好，哪有什么问题间断的心态——最近很忙，不要找事 改进的心态——有问题才能进步 发现问题的5个优良意识 1.怀疑：这个不一定是现阶段最好的方法/结果，2.不满足：现在就只能做成这个样子吗，能不能再好点？3.最“可恶”的完美主义：依据事实,追根究底！
培训课件 -从发现问题到解决问题:经营分析的“五步闭环法”.pdf,从发现问题到解决问题 经营分 的“五步闭环法” POWERPOINT DESIGN 汇报人 : 汇报时间:XXX 目录 发现问题:精准定 根因剖析:深挖问 方案生成:从想法 01 位经营痛点 02题本质 03到行 落地计划:确保方 跟
严格遵循“先通风、再检测、后作业”原则规范作业。发现共性问题1、部分设备设置有人孔,人可以进入,且人进入有可能产生中毒或窒息的风险,未辨识为有限空间。2、闲置及废弃停用设备未纳入有限空间辨识。3、可能产生有毒物质的有限空间未采取上锁、隔离栏、...
1、明目确标（方向要或解决的问题）2、寻找答案（找到10个以上不答同案）3、形成总结（形成自己的解理或方法）4、落执实行（学致以用，执力行要强）5、复盘精进（做的过中程不断优化总结）6、发现问题（发新现问题再从第一开步...
发现问题解决问题的四个阶段培训课程 培训课程围绕发现问题与解决问题的系统性方法展开，重点在于培养学员结构化思维能力。课程以四个递进阶段为核心框架，每个阶段均配备工具包与实战案例，帮助学员建立从现象捕捉到方案落地的全流程技能体系。第一阶段聚焦问题识别。该阶段要求学员突破惯性思维，培养对异常现象的敏锐度。例...
品质培训教材 【发现问题、分析问题及解决问题】发现问题、分析问题及解决问题】企业永续经营的源动力：企业永续经营的源动力：持续改善能力 改善 改善 再改善 質量 意 識 問題 意 識 解決 意 識 發現問題 不斷改善(全員化、組織化)生產性提高(Q.C.D.M.S更好)長期確保利益永續發展擔負社會性使命給社會好的、...
常态化扫黑除恶斗争中央督导日前在京进行行前培训，中共中央政治局委员、中央政法委书记陈文清强调，要贯彻落实党中央关于常态化开展扫黑除恶斗争的决策部署，通过督导发现问题、解决问题、传导压力、落实责任，推进扫黑除恶常态化走深走实。陈文清要求，要通过督导推动各地牢牢把握扫黑除恶斗争正确政治方向，坚决扛起政治...
为高效推进调研课题研究,助力平阳经济社会发展,5月29日下午,2024年平阳县中青年干部培训班学员分组赴平阳各地开展县情调研。 本次中青班学员的调研课题聚焦平阳县经济社会发展的热点、难点、堵点问题,涉及高技能人才、营商环境、青年创业...
12月14日,师市住建局联合红山街道办事处,组织辖区内200余家用气单位开展燃气用户端提升发现问题、解决问题能力培训。 此次培训主要解读了《安全生产法》、《城镇燃气管理条例》、《新疆维吾尔自治区城市供热供水供气管理办法》等相关法律法规...