什么是“瓶颈”？企业“瓶颈”其实就是危机，只不过“瓶颈”不是由单一危机构成，而是双重危“接力”式构成，处于这双重危机之间才称之为“瓶颈”，企业要想突破发展“瓶颈”，必须解决这两个关联危机。市场竞争如同“逆水行舟，不进则退”，如果企业始终无法突破“瓶颈”，最终将被不断变化的市场环境所淘汰，很多...
我国推动高质量发展面临多重挑战。首先，人才短缺问题显著，高校培养模式和人才留用机制亟待改革。其次，科技创新瓶颈仍存，基础研究投入不足，企业科研管理亟需提升。环境污染和资源浪费问题制约了可持续发展，需要强化环保力度和推动清洁生产。产业结构升级阻力大，需深化改革，优化政策环境，支持新兴产业发展。金融体系不完...
确保存在制约瓶颈的环节始终比较顺畅地处理最重要的任务。有足够的零部件用于替换流水线中因效率低下而阻碍整个流程效率的部分。为使用瓶颈机器工作的人员提供适合的资源，以便他们有效地完成工作。确保他们在工作时不会被打扰。4. 以处理瓶颈为核心 如果存在制约瓶颈的环节，但整个组织仍能够以稳定的效率工作，那就不要...
二、发展瓶颈问题的表现 1.资源瓶颈 资源瓶颈是指企业在发展过程中,由于资源匮乏而无法满足其发展需求。这可能导致企业无法充分发挥其潜能,影响其核心竞争力。例如,企业可能在资金、原材料、设备等方面遇到瓶颈。 2.技术瓶颈 技术瓶颈是指企业在技术创新和产品研发方面遇到的难题。随着市场竞争的加剧,技术瓶颈可能导致企...
在科技企业里，这个现象相当普遍。在郑旭出版的新书《柔性组织》中，他聚焦加速成长期的科技企业的发展瓶颈，探讨了柔性组织的概念、模型及人才供应机制，帮助科技企业从交付混乱之中解放出来，让其顺利成长。《柔性组织》郑旭 著 以下内容摘编自郑旭著《柔性组织》，为各位科技企业的管理者提供一些启迪。构建柔性组织的...
对策：采取竞合策略，在竞争中寻求发展，在合作中实现良性运营。理顺各方关系，推动业务快速发展。存在问题就有解决问题的方法。代理商发展的障碍往往源于思维方式的局限。只有积极进取、不断创新求变的态度，才能在市场竞争中立于不败之地。11年专注饼干糕点礼盒食品，专业+专注才能成就好市场！我是好卫来食品厂的周...
高山煤矿矿井瓦斯大、抽采难度大，自建矿以来，瓦斯一直成为该矿安全生产的大敌，严重制约矿井正常的生产经营，一度陷入采掘失调的困境。“瓦斯不除，瓶颈不破，矿井发展就无从谈起。”该矿矿长徐锟说，面对矿井穿层钻孔施工喷孔严重、超限频繁，导致打钻效率低和钻孔单孔抽采浓度低、衰减快，达不到“高浓度、持久...
然而,许多行业也面临着发展的瓶颈,限制了其进一步发展和提高竞争力。本文将就行业发展存在的瓶颈及可能的突破方案进行分析。 一、行业发展现状和困境 目前,许多行业都面临同样的问题:市场竞争激烈、盈利压力增大以及技术升级缺失等。这些问题导致了产能过剩、垄断现象加剧以及企业生存空间减小等困境。 例如,在制造业中,...
更好地发挥各自作用，实现资源优化配置和新能源高效消纳。调节能力和调用水平是构建新型电力系统的关键一环，面对当下电力系统调节能力不足不优的突出问题，我们要拿出钉钉子精神，打好电力系统调节能力优化专项行动这场攻坚战，为新能源大规模高质量发展提供有力支撑。（本文来源：经济日报 作者：王轶辰）