公司发的劳保通常指的是企业提供给员工的劳动保障措施及福利待遇.这些劳保福利可以包括但不限于以下几个方面: 一,劳动保障措施 劳动保护用品:如工作服,安全帽,防护眼镜等,用于确保员工在工作过程中的安全与健康. 安全生产培训:企业定期组织的安全生产教育和培训活动,提高员工的安全意识和操作技能. 工伤保险:依法为员工...
导读:1、根据工作性质和劳动保护的需要,配发必备的劳保用品,以保护员工生命安全和身体健康。2、根据不同岗位、不同工种和不同的劳动条件配发不同标准的劳保用品。3、从事混合作业和多工种作业人员,以主要作业“标准”配发劳保用品,不能同时享受“双重标准”待遇。 我国规定了对于从事有一定危险性的职工,企业有义务...
劳保用品的发放应遵循安全、经济、实用、合理的原则,并根据岗位性质及不同的工作环境进行发放,确保按需配备。 用人单位应建立劳动防护用品的采购、定制和发放制度,由专门部门负责管理,并确保用品的质量和数量满足需求。 劳保用品的使用和保管应遵循“谁使用谁保管”的原则,劳动者需妥善保管并使用劳动防护用品,如因个人原...
公司发的劳保通常指的是企业提供给员工的劳动保障措施及福利待遇。这些劳保福利可以包括但不限于以下几个方面: 一、劳动保障措施 劳动保护用品:如工作服、安全帽、防护眼镜等,用于确保员工在工作过程中的安全与健康。 安全生产培训:企业定期组织的安全生产教育和培训活动,提高员工的安全意识和操作技能。 工伤保险:依法...
一般国有企业、事业单位以及部分私营企业会发放劳保。1. 国有企业 国有企业是国家所有的企业，为了保障员工的生产安全和身体健康，通常会发放劳保用品。这些劳保用品可能包括工作服、安全帽、防护眼镜等，根据工作性质和环境的不同，发放的种类和频率也会有所不同。2. 事业单位 事业单位一般具有较强的公益...
职工劳保用品发放标准 1、根据工作性质和劳动保护的需要,配发必备的劳保用品,以保护员工生命安全和身体健康。2、根据不同岗位、不同工种和不同的劳动条件配发不同标准的劳保用品。3、从事混合作业和多工种作业人员,以主要作业“标准”配发劳保用品,不能同时享受“双重标准”待遇。 10w+浏览 劳动纠纷 ...
天然气处理厂围绕“突出解决群众急难愁盼热点难点问题办实事”这一主题,面向全厂范围征集“我为群众办实事”项目,其中“基层员工劳保用品升级、配备”被确定为重点项目之一,厂工会通过线上线下多个渠道,及时收集工鞋易开胶、领取不便等诉求,有针对性地开展劳保用...
劳保用品的发放除一次性用品外,实行以旧换新制度。员工领取劳保用品时,事业部必须注明具体使用人和发放数量、工作岗位、劳保用品品种和使用时间。劳保用品使用期满,需经所在班、组和主管领导(部门)鉴定核实后方可换发,个人保管使用的物品由保管者个人拆洗修补。劳保用品的使用必须遵照国家相关规定。 劳保用品使用的日常...
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