反向歧视,指对某些不属于弱势群体的特定人群提供不必要的保护、照顾和优惠措施。与“歧视”相反,“反向歧视”不是“多数对少数”的区别对待,而是不必要的“给少数以更多”从而变相的歧视了大多数。根据上述定义,下列现象符合反向歧视的是: A.某商家对来店就餐的公务员打8折 B.某地对能为残疾人提供工作岗位的企业采...
反向歧视是指,由于采取积极的反歧视性配额雇佣制度,结果反而导致白人男性受到歧视。许多案件都涉及到了这个问题,但没有得出统一的答案。例如,在巴克对加利福尼亚大学评议员诉讼案(1978年)中,白人学生阿伦·巴克被该大学的戴维斯医学院拒绝录取,声称是由该学院的积极的反歧视行动配额制度所致,该制度规定将一定数量的招生...
反向歧视(Reverse Discrimination)所谓反向歧视是指为追求实质平等,对特定群体或个人给予的特定保护超过必要的限度而形成的对一般群体或个人的不合理差别对待或制度安排。“ 反向歧视”在法律中并没有明确规定,目前只是一个学理概念,其表现形式为对特定群体的特别保护、照顾和优惠措施。随着公民权利意识的增强以及社会精神...
所谓 反向歧视 是指为追求实质平等,对特定群体或个人给予的特定保护超过必要的限度而形成的对一般群体或个人的不合理差别对待或制度安排。“ 反向歧视”在法律中并没有明确规定,目前只是一个学理概念,其表现形式为对特定群体的特别保护、照顾和优惠措施。随着公民权利意识的增强以及社会精神的现代化,现实生活中这种明显...
反向歧视是指对某些不属于弱势群体的特定人群提供不必要的保护、优惠和照顾措施。与歧视相反,反向歧视不是多数对少数的区别对待,而是不必要地给少数以更多,从而变相歧视了大多数。生活中的反向歧视现象很多,然而大部分时候都难以察觉。 根据上述定义,下列情况中不属于反向歧视的是: ...
03|职场中的反向歧视:高学历的“原罪” 如果说农村的反向歧视是出于无知与嫉妒,那么职场中的反向歧视则更加复杂且隐蔽。 在这里,高学历不再是光环,而是成为了一种“原罪”。 同事们会以一种看似轻松的口吻,调侃道:“还某某大学的呢,这么点事都不会?”领导则可能以更高的要求和更严苛的标准来对待高学历员工,...
教育民主化运动促进了高等教育机会的扩展,“反向歧视”主要指在高等教育机会分配中优先顾及在文化、经济、政治和种族等领域处于优势的人士。() A. 正确 B. 错误
反向歧视,指对某些不属于弱势群体的特定人群提供不必要的保护、优惠和照顾措施。与“歧视”相反,“反向歧视”不是“多数对少数”的区别对待,而是不必要的“给少数以更多”从而变相的歧视了大多数。生活中的“反向歧视”现象很多,然而大部分时候我们都难以察觉。
在追求社会公平和和谐建设的道路上,反向歧视这一议题显得尤为重要。它是一种潜藏且不易察觉的歧视形式,往往在暗中影响着公正。为使之浮出水面,我们需要有识之士对其进行揭示,引导公众关注并展开深入讨论。通过辩论,我们可以增进对反向歧视的理解,使其更加明晰。解决反向歧视问题的路径可能需要法律层面...