双型组织是一种独特的组织模式，它融合了两种组织形式，即执行组织和自由团队，也被称为研讨小组。这一概念由管理学家钟国兴在其著作《升级才能生存》（2006年版）和《带着问题学——裸面学习法》（2009年）中提出。执行组织，以其高效执行为目标，通常采用层级分明的科层制结构。而自由团队，即研讨小组，是以问题为中心建立的，成员遵循自愿
点式管理的双型组织是会思考、能执行的双型组织。这种双型组织的结构是执行型组织加自由团队。这样的组织才具有较高的团队智商，才能具有较强的适应能力和不断升级能力。
“党建基础扎实、村级班子团结,积极打造‘农业强、百姓富、环境美、社会文明程度高’的美丽村庄”为重点打造双型党支部建设;古洞村以富民党建为抓手,以“党组织‘双零’服务北汽建设”和“坞庄茶叶合作社带领群众致富”为内容创建双型党支部
今年以来，岑溪市以行动学习为抓手，启动“先锋行动”品牌，开展“行动学习进支部”活动，打造5个示范点，积极推动行动学习进机关、进学校、进社区、进农村，以全新的理念和形式推进党建品牌建设，打造“规范化的执行组织+善于思考的自由团队”的“双型组织”，提升党务干部的专业化水平能力及综合素养。建阵地搭平台创...
“四大行动”建设“双型”党组织 2016.01.12 本报讯 为建设法治型、服务型党组织,2015年,市国土局积极推进“四大行动”,不断推进党建工作迈上新台阶。 大力培育法治文化。以全面推进国土资源依法行政与“六五”普法工作为主线,扎实开展国土资源法律法规“六进”活动。完善议事程序,全力推进科学民主决策。严格法制监督...
我喜欢节拍器加防守型后腰,要的就是分工明确层次分明 来自iPhone客户端5楼2023-11-10 08:23 收起回复 天照之火 职业球员 7 不冲突,A站神阵巴西盒就是双组织后腰 来自Android客户端6楼2023-11-10 08:44 回复 滴滴豆豆 国际球员 11 双组织后腰策应 来自Android客户端7楼2023-11-10 09:05 回复 ...
(一)双元型组织理论的主要概念 迈克尔·塔斯曼(Tushman)和查尔斯·A.奥赖利(O'Reilly)[1]、简森(Jansen)等[2],以及大卫·J.蒂斯(Teece)[3]等学者都从理论层面提出建立双元型组织(Ambidextrous Organization),即有效平衡并推进利用现有资源进行增量创新和通过...
双元型组织,概念演化及发展 孙吉川南京大学商学院南京210093 摘要,本文对双元型组织的产生和发展进行了回顾,重点阐述了双元型组织的理论发展和二元之间的关系,总结了不同学者关于双元的定义、双元的区分、双元的悖论及间断型均衡方面的观点,为后续的学者研究提供了理论方面的梳理。 关键词,双元型组织,概念演化,间...
“双柱螺旋”型组织模式，有以下几个突出特点：一是“经营柱”与“管理柱”呈双柱纵向螺旋交叉而非“金字塔”型结构，代表着经营管理决策不再只集中于金字塔尖，经营管理执行也不再层层下达至基层执行，而是以项目组为载体，所有高层、中层、基层都有机会且参与到经营管理决策与执行中来；二是“经营柱”与“管理柱...
我们考虑了C型单层、C型双层和S型单层的插入情况,其插入深度最高可达125毫米。我们通过使用立体视觉成像的机器人插入平台,将4个有效面积的感应FBG针插入软、硬和组合组织,严格验证了我们的形状感应方法。针头的立体重建被用作针头形状的3D真值,并与针头的FBG传感器捕获的针头形状的李群理论模型进行比较。使用恒定曲率...