第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。 法律咨询顾问 4w浏览 公司要求延时下班又不给加班费要怎样办 [律师...
一、开发商延期交房又不给违约金怎么办 开发商逾期交付房屋,又不支付违约金的,属于合同违约纠纷,购房者可以向法院起诉开发商。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第一百一十九条起诉条件起诉必...
一、抚养费强制执行后又不给应该如何办 ①抚养费强制执行后又不给可以向申请继续强制执行。 有能力给不给的可能构成拒执罪可以要求拘留的。 当然建议当事人可以通过与对方进行协商处理,可以将强制执行方面的相关法律知识与对方沟通而使对方理解不可能逃脱抚养费的支付义务。 ②抚养费强制执行怎么进行 1、查询、冻结、...
可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿,双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序...
法律分析:被开除不给工资违法.如果是违反公司规章制度被开除的,应得工资在用人单位在扣除给公司造成的损失后,应支付给员工.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则... 查看全文 程岩律师 执业8年 资质认证 2022-01-18 被厂里开除又不给我发工资,该怎么...
一、老板说给补贴又不给怎么办 老板耍赖不发的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。 二、签订劳动合同要注意哪些事情 (一)劳动合同签订的时间 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的...
方法二,给她更多的空间,让彼此静一静。 当她已经明确知道了你的心意,并且面对你的猛烈追求依然无动于衷,你不妨先停一停,冷静冷静,给她更多的空间,让她好好考虑一下对你到底是怎样的感情。 有一些女人很喜欢男人不断地为自己付出,但又不表露出来。而当你停止追求和付出时,她很可能会慌乱,认为你不喜欢她了,...
但是,有些公司要求加班后又不给补偿,比如不支付加班费,严重损害员工的劳动者权益,员工可以积极采取劳动争议处理办法维权。 公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法: 1、找公司协商。为尽快处理双方的纠纷,最好第一时间协商处理,比较节省大家的时间和精力。 2、找劳动部门举报。并且,员工去举报时一般是...
治疗期满用人单位既不辞退又不给补助应该怎么样办? 员工在康复之后,如果单位没有安排员工工作,那么单位是需要按月支付员工工资的,工资不得低于当地最低工资水平。如果单位没有支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。要求单位支付工资并且还可以要求解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿。依据《工资支付暂行条例》第...
女生跟你睡又不给上怎么办1 女人之所以选择这样做，主要原因还是觉得你们两个人感情还没有达到那种程度，或者是两个人的感情还并不是特别的稳定。当然她内心里也是比较喜欢你的，只是还需要时间去磨合，还需要等待机会，遇到这种情况，你也不要太过心急，慢慢地去呵护他，用心的去疼爱她，把自己把内心...