小县城的公务员工作到35岁，每个月实发工资不到6000元，一年的收入不到10万，生活压力是比较大的，无论是教育子女的费用还是赡养父母的费用支出都是比较多的。小张坦言：在县城的体制内工作有很多公务员非常的吃香，是由于以下这几点原因。首先大家能够获得较高的工作稳定性，由于企业发展面临更多的不确定性或者裁员的...
有粉丝在后台留言，分享了河南郑州市中牟县公务员工资，一级科员、工龄五年。自河南去年绩效改革之后，目前每月到手6000+（扣除保险和公积金），双边公积金2200，年底绩效如果正常发，应该是15000左右。我们帮他算一下，每月到手至少6000，一年是72000；双边公积金2200，一年是26400；算上年底的15000，如果再加上取暖费150...
所以,一般情况下,事业单位和公务员之间的工资收入差距不大。但是二者的待遇差异还比较大,一般情况下,公务员福利待遇远高于事业编。因为公务员是一个收入比较稳定的职业,工资和福利也比较稳定。所以如果你获得了当公务员的机会,人们大多不顾及事业编的问题。 但是,这种情况并不完全正确,如事业编所处区域经济发展水平比较...
虽然同样是县城级别的公务员和事业编，但大家的收入水平差的还是相对比较大的。通常来说，地理位置会起到很大的决定性因素。地理位置相对较好的地区，区域经济往往比较发达。因此，在这些地区的县城公务员，他们的年薪收入基本上都在10万元以上。职位越高，年薪收入总额就越多。除了这部分基础工资之外，还会有各种各样的...
在小地方成为一名公务员，工资待遇确实不高，大部分地区每个月到手的工资大约是在3000~4000块钱左右，如果加上年底的绩效，平均每个月的工资也就是6000块钱，对于在小地方工作来说，我认为这个工资待遇不算低。比如说在我所在的地区，公务员每个月到手的工资是3500~4000块钱之间，年底能够拿到2万块钱的绩效，其他的...
当然了，虽然公务员和事业编的工资可能比不上那些金融、IT行业人员的薪资水平，但满足基本的生活需求是完全没有问题的。根据一位在乡镇体制内工作了5年的知情人讲述，每个月除去交的社保和公积金，到手4000元还是有的。到了年底，单位还会发放年终奖或其他绩效奖金，再加上平常的公会福利，每年收入大概在8万元左右。
首先公务员和事业编在待遇上是有差别的。公务员的待遇不仅仅是由工资构成的，还包括各种福利、补贴以及奖金。比如有些城市在某一年被评上了文明城市，那么公务员在那一年可能就会拿到几万元左右的奖金。一般来说哪怕是比较偏远的地区，公务员一年的奖金也是有几万元的。但是事业编就不一定了，因为事业编的待遇一般是...
三、公务员的薪资水平如何？公务员的薪资虽然能保障日常的生活并且具备稳定性，但工资的实际发放金额并不像创业者或金融从业者那般显著，同时区域的差异也影响了公务员的实际薪资待遇。如果按照县城公务员的薪资档位来看，从业在10年以内的公务员基本薪资大概在3500元-5000元之间，随着工作的时间薪资水平也会逐年上升。虽然...