能级层序原理的基本概念是,电子在原子、分子或晶体中具有不同的能量状态,这些能量状态被称为能级。能级按照能量的高低顺序排列成层序,每个能级可以容纳一定数量的电子。电子填充能级的方式遵循一定的规律,最低能级优先填充。 在原子层面,能级层序原理解释了为何原子中的电子分布在不同的轨道上。根据泡利不相容原理,每个能...
下面关于能级层序原理说法正确的是( ). A. 能级层序原理必须按层次来进行,稳定的组织结构应该是塔形的能级分布 B. 牌组织上层、中层、下层的不同职位,对人员素质能力的
百度试题 结果1 题目能级层序原理又称( )原理 A. 人尽其才 B. 物尽其用 C. 能级对应 D. 能级错层 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
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能级层序原则的正确解释是()。A.尺有所短,寸有所长 B.没有无用之人 C.人是生产力中最活跃的因素 D.能力与职位的匹配 正确答案:D
能级层序原理又称()原理A.人尽其才 B.物尽其用 C.能级对应 D.能级错层查看答案网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目: AI搜题 NEW 搜题 更多“能级层序原理又称()原理”相关的问题 第1题 乘数原理和加速原理的关系是() A.乘数原理说明国民收入的决定,加速原理说明投资的决定.; B.两者都说明...
4. **能级层序原理(D)**:指人员能力与岗位层级匹配,为核心原理之一。 5. **奖惩结合原理(E)**:属于“激励强化原理”的具体方法,而非独立原理。 综上,正确答案为B、D。题目选项包含正确答案且命题完整。反馈 收藏
1. 同素异构原理 2. 能级层序原理 3. 要素有用原理 4. 互不增值原理 5. 动态适应原理 6. 激励强化原理 7. 公平竞争原理 8. 企业文化凝聚原理
下面关于能级层序原理说法正确的是().A.能级层序原理必须按层次来进行,稳定的组织结构应该是塔形的能级分布B.牌组织上层、中层、下层的不同职位,对人员素质能力的要求差别很大C.各类能级的对应不可能一劳永逸,它是一个动态过程D.岗位能级与人才运动都必须是合理而有序