三、做两手准备 即便我们想要回原公司继续工作，但是这仅仅是我们自己的诉求而已，水都已经泼出去了，不能够收回，即便自己努力地向原领导表达了自己想要回去的原因，但是最后的结果如何，我们都未能得知，所以必须要做好两手准备。一方面抓紧时间跟前领导说明情况，表达自己的诚意，向对方表达我们的诉求，另外一个方面也尽...
在进行公司转让时,根据法律规定,原公司的债权人可以向受让方主张权利。受让方应当在接受公司资产的同时,承担原公司的所有债务和责任。此外,根据《中华人民共和国公司法》的规定,公司作为独立的法人主体,应当对其债务承担责任。因此,即使公司转让后,原公司的责任仍然应当由新股东承担。三、公司转让后责任的具体内容在进行...
离职在很多公司领导来看，就意味着一种背叛，你从公司离职就是不信任公司，不满意公司。你这种人是不肯跟公司同艰苦共作战。他们印象中，你就是一个可以随意抛弃公司出走的人。此时的你很难再获得你原先领导，甚至是其他领导的信任了。就相当于有污点的犯人一样，被别人贴了个不好的标签。因为大多数从外面回来的...
公司被收购,原公司的主体将被注销。我国相关法律规定,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》第一百七十三条公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债...
可以说，“跳槽”已经成为了职场上常见的行为，基本上每天都会出现这种情况、很多人在公司里面感觉发展受到限制，于是就是考虑跳槽的问到，只有这样才能多一丝机会，让未来朝着更好的方向发展，不至于一直在原地踏步。不过，跳槽看上去容易，就是选择新公司上班。但随之而来的却有不少的问题，其中关于“回不回原公司”...
过来人相劝，当你辞职后，最好别再和原公司的领导同事保持联系了 当今职场，风云突变，入职辞职都再也正常不过，甚至很多人都习以为常，因为工作这个东西，对于员工和公司来说，其实是你情我愿的，公司觉得这个人合适，就会将其招进来，但是在工作期间，员工觉得公司的工作氛围不好，或者工资达不到预期，那么辞职是...
离职后再回原公司好不好？有三个方面不得不认真思考。1、离职后你在公司心里总有一个污点 离职对于公司而言是什么？本质上一种不认同，不管你是因为薪酬、还是职业发展、还是因为公司管理、还是文化不适应，基本上90%以上的原因都是对公司的不认同。不认同意味着你和公司不是一条心的，这一点公司看得明明白白，...
一、离职后原公司拖欠工资怎么办? 对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在...
原公司注销并更换为新公司,对员工的影响主要表现在以下几个方面:1. 劳动合同变更:原公司注销后,其与员工签订的劳动合同将自动终止。如果新公司决定继续雇用这些员工,双方需要重新签订劳动合同。在签订合同时,员工应注意比较原合同与新合同的内容,确保自己的权益不受损害。2. 工作年限连续计算:员工在原公司的工作年限...