所学专业为南通市属国有企业发展急需的相关专业,包括:经济金融、信息技术、城乡建设、新材料、新能源、智能装备、化工医药、高端纺织、商务法律等(详见《南通市属国有企业公开选调紧缺专业优秀青年人才岗位需求表》)。已在通工作的不在此次选调范围之内。 【解读】:本科起报...
(二)根据工作需要、专业特长和个人意愿,试用期满后,一般安排在市属事业单位工作。 (三)新选调人员三年内,博士研究生、硕士研究生分别享受每人每月3000元、2000元津贴补贴;五年内享受免租金入住人才公寓的相关政策;最高可享受30万元一次性购房补贴。自缴存住房公积金当月起,即具备申请住房公积金贷款条件,每户贷款最高额度...
5.引进的高技能人才还应具备以下条件之一:(1)“中华技能大奖”获得者、“国家级技能大师工作室”领办人、省级以上政府表彰的高技能人才、“世界技能大赛”获奖者;(2)“省级技能大师工作室”领办人、江苏省企业首席技师、大型企业(集团)“首席技师”或“技能专家”;(3)具有较高专业理论素养,掌握精湛技能,能够从事...
人民网南通1月19日电 （记者王继亮）近日，南通市通州区部署2022年人才工作，将牢牢抓住人才体制机制改革、高层次人才引进、人才综合生态等关键环节，着力发现人才、培养人才、服务人才，全年目标引进高层次创新创业人才80名。据介绍，通州区今年将围绕市人才新政3.0版，对青年人才创业及就业、大学生实习、离岸研发机构人...
为进一步加强全区优秀青年人才招引力度,拓宽高素质专业化年轻干部源头储备,根据海门区优秀青年人才选调培养“513”计划的有关要求,经研究,决定公开选调一批经济社会发展急需的优秀青年人才。现将有关事项公告如下:一、选调对象和名额选调对象:“...
【人才引进】2022年南通经济技术开发区公开选调优秀青年人才公告 来源| 中共南通市经济技术开发区工作委员会组织部 编辑| 赵怡婷 审核| 张佳琴
2022年南通市通州区选调优秀青年人才相关待遇#双一流高层次人才引进 - 双一流高层次人才引进于20220103发布在抖音,已经收获了16.8万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
2022年江苏省南通市通州区事业单位人才引进和招聘有何不同 事业单位人才引进和普通招聘有以下区别: 1,概念不同 事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或...
2022年度南通市海外高层次人才引进补贴项目重点支持市区企业引进重点产业发展类、关键技术创新类海外高层次人才(含非华裔外籍人才)。 (一)重点产业发展类人才 围绕我市高技术船舶和海洋工程、新一代信息技术、机器人与智能制造、生物医药、新能源、汽车及零部件等16条优势产业链领域人才需求,引进的重点产业发展类人才。
一周。根据查询南通市人社局官网得知，2022年南通的人才引进面试结果，会在面试结束的一周公开，然后公布到官网上。南通的人才引进是指选调优秀紧缺专业青年人才。