华为、华润、复兴、中粮、招商局等多家集团公司组织架构图例汇总合集 一、 华为的组织架构 公司股东会是最高权力机构,对公司增资、利润分配、选举董事/监事等重大事项作出决策。由工会和任正非两名股东就组成,工…
创业邦获悉，华为近日完成了对组织架构的新一轮调整，其中最重要的一点是将Cloud&AI产品与服务提升为集团第四大BG，与原有的运营商BG、企业BG、消费者BG共同成为华为四大核心业务。华为最近发布人事任命文件显示，原Cloud&AI产品与服务总裁侯金龙担任新的Cloud&AI BG总裁，原总干部部部长彭中阳担任企业BG总裁，原企业...
了解公司治理架构 梁华 董事长 徐直军 副董事长、轮值董事长 胡厚崑 副董事长、轮值董事长 孟晚舟 副董事长、轮值董事长、CFO 汪涛 常务董事、ICT基础设施业务管理委员会主任 张平安 常务董事、华为云CEO 余承东 常务董事、终端BG董事长、智能汽车解决方案BU董事长、智能终端与智能汽车部件IRB主任 ...
复兴集团则采用"总部-产业-企业"的管控模式，强调从集团到具体企业的逐步深入管理，确保战略执行的一致性和灵活性。中粮、华录和招商局集团的组织架构各有特色，但都围绕高效运营和战略目标进行设计，通过明确的层级和职能划分，提升组织效能。对于组织发展（OD）这一前沿领域，不仅有理论体系如OD书籍和模型，...
本文总结了华为、华润、复兴、中粮、招商局等多家集团公司组织架构图例。其中，华为实行董事会领导下的轮值CEO制度，由工会和任正非两位股东组成股东会，决策公司增资、利润分配等重大事项。董事会指导和监督公司整体业务运作，下设多个委员会支持决策。监事会监督董事、高级管理人员的行为和董事会运作。华为采用...
华为近日对组织架构进行了新一轮调整,其中Cloud&AI升至华为第四大BG。据记者了解,华为上周对内发布了新的人事任命文件。文件显示,侯金龙担任Cloud&AI BG总裁,彭中阳任企业BG总裁,原企业BG总裁阎力大调任B类国家管理部总裁。Cloud&AI成为继运营商BG、企业BG、消费者BG外,华为的第四大BG。
1. 华为的组织架构体现了其科技行业的领先地位。公司决策体系包括股东会、工会与创始人任正非、持股员工代表会，以及五年一届的董事会和监事会。轮值CEO制度和EMT团队确保了公司灵活应对市场变化。2014年的业务架构调整强化了客户、产品和区域的协同作用，矩阵式结构促进了市场适应性和流程稳定性。2. 华润...
中国民营企业巨头:华为、阿里巴巴、京东 随着中国经济的发展,民营企业也随之崛起。这些企业在税收、就业和创新领域发挥着重要作用,为经济发展做出越来越大的贡献。 华为素以强大的技术研发能力和业务拓展能力而著称于世,其不断向前的发展轨迹成为中国民营企业崛起的代表之一。该公司在2012年取代了爱立信成为全球第一通讯...
但是一开始你想着要好成绩拿肯定是很难得,一些从大厂出来的人,要么是创业,要么是进入一些企业当主管,要么转业了。华为和阿里出来的一些管理层,可能是太能吃苦了,到了一些中小型公司就开始大刀阔斧的运作起来了阿里和华为的管理模式!没想到是水土不服!最后导致员工觉得不舒服,企业也没有明显感觉到业务的增长!
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