在深圳华为工作，人力资源岗位的薪资大约在3,000到4,000元之间。虽然薪资水平相对较低，但华为的加班情况比较普遍，加班费和奖金能够补充这部分不足，因此实际收入还是比较可观的。华为作为一家大型科技企业，通常会提供较为完善的福利和绩效奖金制度。加班虽然较多，但公司往往会按照相关劳动法规给予相应的加...
收入就更不用说了,一个月3000-4000左右,都是劳务公司的派遣工居多。而且工作的地方还是在深圳,就这一点工资还不能够生活支出的呢!还有华为的管理也是特别的严格的,只要犯了错误就有可能遭受到处罚,甚至扣工资,没有耐心和包容都待不下去的。 如果你还年轻,可以去华为闯一闯。但是你不能够吃苦,那么还是去别的地方...
华为有18万员工,他们是怎么心甘情愿接受996的,看看华为薪水你就明白了!在华为新入职员工年薪就有13万,工作五年以上的员工不仅可以持股,年薪也涨到了30万以上,主管级别更是能轻松拿到150万,华为人均年薪110万,全中国人均年薪只有可怜的3万。除了工资高还要给员工解决住房问题,华为计划再松山湖建两万套房,目前市场价3...
通常华为年薪在14-16薪之间,综合算下来,只要你实力够强,税前年薪最高可以达到80w+。 一毕业就能拿到80w?这种毕业即巅峰的好事,什么时候才能轮得到我? 华为的开发岗可以说是第二吃香的岗位,全面考量候选人能力后,月薪也会分为四个...
1、华为公司员工级别和薪水,各级对应的标准岗位工资 13-C:5500,B:6500,A:7500 14-C:7500,B:9000,A:10500 15-C:10500,B:12500,A:14500 16-C:14500,B:17000,A:19500 17-C:19500,B:22500,A:25500 18-C:25500,B:29000,A:32500 19-C:32500,B:36500,A:40500 20-C:40500,B:44500,A:49500 21-C...
华为校招薪水曝光,年薪28.8万 华为公司待遇一直是不少人羡慕的对象,注重校招也是华为的传统,有网友曝光了华为南京校招OFFER,年薪高达28.8万元。 这个截图显示,华为南京研发岗位应届生的月薪为18000元,年终奖金72000元,并且还拥有一系列长效激励。去年秋季校招时,华为高级副总裁陈黎芳曾谈到,“我们从14万到17万起薪,最高...
华为的标准薪资结构是:基本工资+年终奖+分红,若工作地点在海外不发达国家,会有额外补助。 在华为供职年限越久,奖金越多,分红规模越大。 华为每年的分红收益并不固定,2013 年度每股分红 1.47 元,2014 年度每股分红 1.90 元,2015 年度每股分红 1.95 元,2016 年度每股分红 1.53 元,2017 年度每股分红 1.02 元。虽然...
华为更夸张,截止2016年底,华为共有员工18万名,平均月薪酬是59万。 阿里巴巴的薪水也很高,但每年仍有上千人选择辞职离开。 阿里巴巴的薪酬体系,和腾讯差不多。P5高级工程师,薪酬范围在1.2万-2万之间。做到P7技术专家级别,不仅月薪在3万-5万之间,还有股票可以拿。阿里巴巴员工接近4万人,月薪上万是很轻松的事情。但...
华为员工除了工资收入以外,还有以下待遇。 百分之八十的人员加薪幅度500-3000。 解读华为最新海外外派出差补助政策,海外人员必读! 公司已经审批通过了新的外派出差补助政策,对公司而言,相当于把原来的安家费总款项平摊到了每日的外派艰苦补助中发放,但加入了艰苦系数,即艰苦地区多发一些,非艰苦地区少发了一些。此外,大...