杭州某省级三甲综合性医院的夜班新模式,引来不少同行的关注和讨论,该医院护理部提倡护士自愿包夜班。 该医院规定,夜班半年起包,可以上五休五,医院每半年奖励 9 千元,一年下来共有 1 万 8 千元的额外奖励。此外,科室奖金每个夜班...
据悉,浙江某省级三甲综合性医院的护理部提倡护士包夜班,开拓了新的夜班模式,该医院包夜班的具体做法为:半年起包,可上5休5,医院奖励九千,一年的话就是一万八的额外奖励,另外科室奖金每个夜班多0.4个点数,然后还有夜班费,150元一个夜班...
律师解析 医院夜班时间规定个医院规定不一,一般夜班上班时间为19:30至次晨8:00(其中有半小时为用餐时间),晚上19:30至20:00为夜班交接班时间。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行标准工时制度的单位按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。 法律依据 《国务院关于职工工作时间的规定》第二条 本规定适用...
据悉,浙江某省级三甲综合性医院的护理部提倡护士包夜班,开拓了新的夜班模式,该医院包夜班的具体做法为:半年起包,可上5休5,医院奖励九千,一年的话就是一万八的额外奖励,另外科室奖金每个夜班多0.4个点数,然后还有夜班费,150元一个夜班(该院是十二小时制的夜班,即晚八点到早八点,一般做二休二,每周上满四十个小...
医院夜班工作时间通常是从晚上到次日早晨,具体时间可能因医院和科室的不同而有所差异。根据最新的参考资料,一些医院实行的是十二小时制的夜班,例如从晚上8点到早上8点。这种模式下,护士可以选择上五休五的包夜班制度,即连续上五个夜班后休息五天。此外,还有医院采用三班倒的模式,将一天24小时分为早班、晚班和夜班,...
医院夜班有通宵班和大小夜班。指导意见：行政人员是和医生是通宵班能睡觉。护士是大小夜班。小夜班一般是...
该补贴应不低于一定的标准,以体现夜班工作的特殊性和风险程度。3. 工作强度与风险程度:医生在夜班期间需要承担更高的工作强度和风险程度,因此应当获得额外的夜班费。这部分费用应当根据实际情况,由医院和医生协商确定。三、发放方式医生夜班费应当每月发放,具体时间应当与医生的基本工资同步。医院应当按照规定的标准和...
夜班定律一：没下班前，不要轻易立Flag 值班期间绝对不能说“今天很闲”“最近不累”“今天运气不错”之类的话，之后绝对会忙的让自己想跑回过去删除掉这些话，医院里都是相同经历的同类哇。@L.Ashes 上夜班不能比衰，有次上夜班和搭班师妹聊天，她说她上半夜都是忙个不停，我嘴欠接着就说我一般是下半夜忙...
“夜班承包制”或可改变夜班模式 先说一个结论,医护的夜班是永远也不可能被取消的,科室里永远都得需要医生护士值夜班,他们永远不可能像公务员、其他事业编、国企等职工那样过上朝九晚五的日子。 既然夜班不可能被取消,那就得有人去值夜班。目前大部分医院采用的是“三班倒”的模式,即把一天24小时分为白班、晚班、...
劳动法关于医院夜班的规定主要体现在以下几个方面: 一、工作时间与加班报酬 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此,医院安排夜班时,应确保劳动者的总工作时间不超过法定工时。法规 如果夜班导致工作时间超过每日八小时或每周四...