医患发生矛盾纠纷可以找卫生行政部门处理。发生医疗纠纷时:1、首先医患双方可以通过自愿协商;2、如果协商不成,可以申请人民调解,或是申请行政调解;3、还可以向人民法院提起医疗损害赔偿诉讼,同时申请医疗损害鉴定。医疗机构应当告知患者或者其近亲属解决医疗纠纷的合法途径。 14浏览2024-09-28 刘颖律师 执业认证 平台保...
(五)患者申诉和维护权益渠道不畅通是影响医患关系的直接原因。 我国虽已于几年前就施行新的《医疗事故处理条例》,但发生医疗事故之后,光是事故鉴定费用就高达几千元,患者维护权益成本太高。 (六)医患之间缺乏信任,是造成医患矛盾的一个重要原因。 新闻媒体不够详实的报道,促使医患之间缺乏信任、理解,不能换位...
医患纠纷，是指医疗机构及其医务人员与患者之间因医疗、护理等执业行为发生的争议。产生背景 医患纠纷产生的背景是什么？医患纠纷似乎总是因个案而起，但实际上医患关系的紧张是普遍存在的。而这个背景产生的原因，并不是简单的相互信任缺失，而是医疗模式带来的关系改变—当以药养医的模式还在运转，医生的收入与其在患者...
一、医患纠纷发生的原因 医患纠纷是指由于多种原因引发在医院各个科室、部门的患者或家属与院方之间发生的矛盾与争议。形成医患纠纷的原因主要有以下几个方面: 1、患方原因。一是患者期望值过高。由于患者不理解目前治疗手段所能达到的客观效果,产生过高的期望值,在治疗达不到期望值时而产生纠纷。二是由于患者维权意识...
医患矛盾的应对方式主要包括以下几种途径: 一、双方自愿协商 医患双方可以通过直接对话,就争议问题进行沟通和协商,寻求双方都能接受的解决方案。这种方式灵活、快捷,有助于保持双方关系的和谐。 二、申请人民调解 当双方协商无果时,可以向人民调解委员会申请调解。人民调解委员会作为中立的第三方,将协助双方进行更有效的...
关于“医患矛盾”的考点清单: 一、定义 医患矛盾指的是医疗机构(包括医务人员)与患者(及其家属与相关人员)在医疗过程中,由于各种原因产生的对立、排斥甚至冲突的现象。这种矛盾可以是行为上的,也可以是情感上的,或者两者兼有。 二、类型 医疗结果引发的矛盾:患者对治疗效果不...
处理医患矛盾的方式主要包括以下几种: 一、协商调解 医患双方首先可以尝试自行协商调解。在发生医疗纠纷后,医疗机构应当及时向患者及家属通报、解释相关情况,并积极与患者协商解决方案。如果双方能够达成一致,可以签订协议书,纠纷处理即告结束。 二、向卫生行政部门请求处理 如果医患双方协商不成,任何一方均可向主管卫生行...
从医患关系紧张的表现形式来看,矛盾往往是由于医生或医院不负责任,群众看病难、看病贵,但源头还是医疗体制的问题。首先,我国实行的是以药养医的制度,医生的价值无法通过市场化的定价方式来反映,医院定位是非赢利机构,但财政支持又不到位,因此医院医生被迫通过其他非正常渠道获得收益;其次。改革开放以来,群众收入水平大幅...
医疗费用的不断上涨也是导致医患矛盾的一个重要因素。对于一些家庭来说，高额的医疗费用可能会给他们带来沉重的经济负担。特别是在一些重大疾病的治疗中，费用可能高达几十万元甚至上百万元。如果患者认为医疗费用过高或者对收费项目存在疑问，而又得不到合理的解释时，就容易产生不满情绪。此外，一些医疗机构可能存在过度...