医互保通常指的是医疗保险,其主要保障的是参保人员在医疗方面的费用。具体来说,医疗保险主要保以下几个方面: 一、普通医疗保险 普通医疗保险给被保人提供治疗疾病时的一般性医疗费用,包括门诊费、医疗费、检查费等。这是医疗保险中最基础的保障,旨在减轻参保人员因日常疾病治疗而产生的经济负担。 二、住院保险 由于...
医疗互保,通常指的是医疗互助保障,这是一种由社会团体或组织发起的医疗保障方式。其基本原理是会员定期缴纳一定金额的互助保障金,当会员需要医疗救助时,可以向计划组织申请互助资助,以解决医疗费用问题。这种方式旨在通过集体力量帮助参与者减轻因疾病带来的经济负担。 具体来说,医疗互保包含以下几个要点: 组织形式:医疗...
公司:协医互保(北京)科技有限公司 行业: 分享到: 简介 协医互保(北京)科技有限公司注册地在中国北京市海淀区。2017年7月03日成立。是其他有限责任公司。法人代表是李俊明。医互保是国内的“普惠医疗保障”服务平台,通过签约权威的医疗资源为广大用户及机构提供普惠医疗保障。医互保旨在帮助广大用户及各类机构的客户、...
医互保是国内首家“普惠医疗保障”服务平台,通过签约权威的医疗资源为广大用户及机构提供普惠医疗保障。医互保旨在帮助广大用户及各类机构的客户、员工及家属彻底解决“看病难”问题。 他的全部讨论 医互保李俊明:区块链可能将深度改变医疗保险 近日,医互保宣布与新加坡LifeShares基金会就“区块链普惠医疗保障项目”达成战略...
甬工惠医疗互保的报销比例根据具体的医疗费用和参保人员类型有所不同。以下是对甬工惠医疗互保报销比例的详细解读: 一、在职职工报销比例 对于参加宁波市城镇职工基本医疗保险的在职职工,住院医疗互助保障的报销比例为: 个人承担3000元(含)以下部分,给付80%。 个人承担3000元以上部分,给付10%。 这里的“个人承担”部分是...
职工医互保和职工医保确实存在区别.然而,根据提供的法律依据和知识,似乎没有直接提及"职工医互保"这一具体制度.因此,我将主要依据一般理解和社会保险法的相关规定来解释两者之间的潜在区别. 一,职工医保 职工医保是指用人单位按照规定为职员参加的基本医疗保险.这是《中华人民共和国社会保险法》第二十三条所明确规定的...
2月12日,记者从西宁市总工会了解到,为不断提高广大职工医疗保障水平,让职工更有“医”靠,5年来,西宁市各级工会组织已为3.6万人次报销医疗费用3725.74万元,单笔最高赔付达20.89万元,职工满意度和信任度双提升,医疗互保成为工会服务职工的优质品牌。 医疗互保是由工会组织举办的非营利性职工互助互济活动,以在职职工为...
老百姓医疗互保模式(网上)为何全面叫停办不下去?, 视频播放量 18、弹幕量 0、点赞数 0、投硬币枚数 0、收藏人数 0、转发人数 0, 视频作者 紫贝壳里, 作者简介 ,相关视频:清华大学口碑下滑,郑强被网友捧上“神坛”,任正非早已看穿一切,癌症对人的改变有多可怕?小伙
关于甬工会医疗互保报销规则,根据相关的法律知识,可以总结如下: 一、报销范围 门诊医疗费用:在基本医疗保险支付范围内(指起付线至封顶线最高支付额度以内),由职工承担的“自付一”部分的费用,扣除1800元起付线后按一定比例核算互助金。具体比例根据职工身份(如劳模、特困职工等)有所不同,一般为20%,劳模和特困职工则...