2.身心健康,沟通能力强,五官端正,礼貌大方,具备岗位所需的专业知识、技能和良好的道德品质。 3.年龄:(1)医、药、技及科研岗位中博士研究生一般不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生),硕士研究生一般不超过30周岁(1994年1月1日及以后出生)。(2)人才引进中各类人才一般不超过50周岁(1974年1月1日及以后出生)。
武汉科技大学附属天佑医院/同济天佑医院的前身是原武汉铁路中心医院,建院于1983年10月,是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性大学直属附属医院,国家公立三级甲等医院、湖北省三级优秀医院、各类医保定点医院。 2019年,我院与华中科技大学同济医学院附属同济医院共建“同济天佑医院医联体”。医院整体管理水平和专科...
也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系,在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位,以及军队人员担任领导职务的人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施建设等敏感岗位。
应聘有执业资质要求的岗位须取得相应专业技术资格证书,临床医师岗位须取得《住院医师规范化培训合格证书》,体检标准参照当年度文职人员体检标准执行。 4.①医疗岗位:为全日制硕士研究生及以上学历(2024年6月30日前毕业),并取得硕士及以上学位...
5、确定本科医、技人员的岗位轮换、值班、会诊、外出培训等事宜。制定实习和进修人员的带教计划。6、制定不同层次人员的培养计划，领导本科人员的业务训练及技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩的具体意见。7、按规定完成教学计划。管理进修生、研究生和实习生的日常工作，协调各研究生导师的工作，配合校、院完成高...
人员的岗位职责不断发生变化，需要进行相应的培训以适应新的发展需 求。02 提高医疗服务质量 医、药、护、技人员是医疗服务的重要提供者，他们的专业水平和职业 素养直接影响医疗服务的质量和患者的满意度，因此需要通过培训提高 他们的专业水平和服务质量。03 保障医疗安全 医疗安全是医疗卫生事业的重要组成部分，医、...
《方案》强调,绩效薪酬内部分配要向关键和紧缺岗位、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务骨干和做出突出成绩的医务人员倾斜,充分体现知识、技术、管理等要素的价值,体现医、护、技、药、管等岗位差异,并合理拉开收入差距,避免平均主义。 需要注意的是,《方案》中明确指出,医技科室人员、护理人员、行政和后勤人员人均...
5.对购进、调进或退库药品,由药品采购人员会同药库管理人员,对品名、规格、收量、批准文号、生产批号、生产厂家、有效期限、外观质量、包装情况、进货价格等逐项验收核对,并由采购人员在原始单据上签字以示负责,发现问题及时解决。6.建立缺药登记薄,对抢救争需药品、采购人员应立即组织进货,以保证抢救治疗的需要。
2025武汉协和重庆医院应届医药技岗位招聘公告 一、医院介绍 华中科技大学同济医学院附属协和医院重庆医院暨国家区域医疗中心(简称武汉协和重庆医院),位于重庆两江新区龙兴新城,是集医疗、教学、科研于一体的现代化市级公立医院。医院占地210亩,总建筑规模40万平方米,编制床位1500张,设43个临床专科,各项设备资产超10亿元。
医(药、护、技)士岗位任职资格 1、了解本专业基础理论,具有一定的技术操作能力; 2、在上级卫生技术人员指导下,能胜任本专业一般技术工作; 3、中专或大专毕业,从事医(药、护、技)工作一年以上; 4、取得医(药、护、技)士职称资格; 5、通过全国专业技术人员计算机应用能力考试2个科目。 6、通过政府部门要求的...