区域总经理 营运经理 职责描述:1、全面负责所属区域内购物中心、百货商场的管理工作,执行总部下达的各项任务,做好各门店各部门的管理工作;2、根据公司的经营目标,制定门店年度经营计划,并跟踪执行情况,带领团队完成各项业绩指标;3、对销售情况做好分析、总结、预测,采取相应的营销对策,确保门店处于良好的运作状态中;4...
高管:副总裁、区域总 根据33 家房企共 1138 名高管的数据统计发现: 1、地产高管男性占比81%,区域总基本为男性,女性主要出现在职能副总裁中; 说明地产确实是一个由男性绝对主导的行业,这也解释了为什么地产公司在校招中都要抢男生。 2、48%的高管年龄在40-50岁,26%的高管年龄在35-40岁,而50岁以上的高管仅占...
1、根据公司整体经营目标,组织制定并实施区域年度经营计划 基于对品牌及市场战略的深刻理解,从经营者角度出发,分析经营数据,挖掘商机,制定制定各项工作规划,确保区域整体经营情况达成。 2、统筹渠道的规划和调整工作,实施客户管理 根据公司业务发展战略需求,指导推动渠道规划或调整工作,确保渠道结构良性,并对客户进行日常维...
区域总经理/副总经理(外派) 40-50万/年 广州-天河区 | 本科 | 8-9年 五险一金补充医疗保险通讯补贴专业培训绩效奖金定期体检节日福利高温补贴带薪年假周末双休 上班地址 : 体育西横街 广州越秀物业发展有限公司(总部) 国企 | 10000人以上 | 物业管理/商业中心 该公司其他职位 职位描述 岗位职责:1、 ...
区域总通常指的是区域经理这一职位。解释如下：区域经理 1. 职位概述：区域经理是负责区域内公司业务发展和管理的高级职位。他们主要负责特定地区的业务运营、团队管理、市场拓展以及客户关系维护等工作。2. 主要职责：区域经理需全面了解和掌握所在区域的市场动态，包括竞争对手情况、客户需求变化等。他们还需...
民营上市物业集团的区域总,薪酬普遍在100-200万,而物业总部的职能总,薪酬也能有100-200万,一些公司还有额外的股权激励。 在这种情况下,有不少地产总监级人员转战物业,涛哥有几个朋友就从地产去物业做了高管,说实话比地产爽多了。 随着存量时代来临,物业凭借稳定增长的规模和收益,在资本市场广受追捧,绿城服务的市...
大区总经理 区域总经理 岗位职责:1、统筹片区项目物业经营管理,负责片区物业项目整体业绩指标达成和风控管理;2、负责品牌宣传与建设,协调、处理各类重大诉求和突发事件,做好区域外部关系建立与维护;3、负责组织能力建设提升,做好关键人员招聘与人才梯队建设;4、负责指定区域所有物业项目经营管理指标的制定、审核及任务分配...
1、岗位设置:店面总经理、区域总经理; 2、地点安排:全国重点城市。 二、任职要求 1、统招 ***、*** 、知名一本院校毕业,24-30岁,2-5年工作经验; 2、管理、营销类专业优先,连锁等相关行业优先; 3、思路清晰,语言表达能力良好; 4、对娱乐行业感兴趣,具有服务意识,乐于从事连锁服务行业,能接受异地工作; ...
特定地理位置。区域总通常指一个特定的地理区域，可以是一个城市、一个国家或一个大洲。它也可以指一个政治或经济实体，如一个联盟或一个贸易区。区域是地球表面的空间单位，它是人们在地理差异的基础上，按一定的指标和方法划分出来的。目的不同，所用的指标和方法不同。
要知道,区域总在业内算比较高的岗位了,他们的跳槽机会比普通人更少,如果他们都能找到新的道路,那其他人应该更不用慌,机会总是有的。 1、高调幽默江苏区域总裁-刘森峰:2019年底从碧桂园离职加盟实地任总裁职位,后全心投入创业,自己做地产公司,如今是新基业控股董事长。