6、护理假休假期间视同出勤，待遇由单位按本人出勤发放。一、产检假 国家并没有统一规定产检假的次数和天数，但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行，只要是医生认为有必须检查那就必须检查，用人单位应当给予相关的便利条件。✦...
1、在北京产假天数目前为158天（新增30天生育假），但是生育津贴报销128天的。2、男方陪产假是15个自然日且一般应连续享受。3、符合生育规定的夫妻，在子女满3周岁之前，夫妻二人每年可享受5个工作日的育儿假。注意育儿假为工作日，不包含法定节假日和休息日。4、关于产检假，女职工怀孕期间正常的产检都需要计入劳动...
2024年北京市产检假及产假规定 根据北京市相关规定,女职工生育假为98天+60天生育延长假,共计158天。难产可增加15天产假,生育多胞胎的,每多生育一个宝宝,增加15天产假。未满4个月流产的,享受15天产假,满4个月流产的,享受42天产假。休产假时间一般为预产期前15天,如有身体不适,可提前和单位协商。也可使用病假...
北京市现行产检假期标准规定为一天。根据北京市人力资源和社会保障局《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》(2012年1月1日起实行)第三条中明确强调,生育津贴即为产假工资。女性从业人员生育按照国家规定享受产假的,或按照国家规定享受计划生育手术休假的,在法定休假期间内,由领取工资变更为享受生育津贴。 专家...
劳动法产检假规定 劳动法没有对产检次数进行限制。 1、即只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。 2、根据国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 查看更多 ...
地区:北京-丰台区 咨询解答:56794条 你好,产检费用报销不超过3000元,具体您可以咨询社保部门。 2021-07-30 17:34:27 回复 咨询我 吴中律师 18710190001 (咨询请说明来自律图) 地区:北京-东城区 咨询解答:34762条 你好,产检费用报销不超过3000元,具体您可以咨询社保部门。 2021-07-30 17:24:35 回复...
北京市人大常委会关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定已于2021年11月26日公布并实施,但是一些人对于产假的新规定有很多疑问,尤其是大家关注的产检假、产假、陪产假等。具体怎么休假?具体休多少天?夫妻之间假期能否调换?今天【孕育妈咪圈】就为大家介绍一下,北京产检假、产假、陪产假究竟是怎么休~ ...
北京市人大常委会关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定已于2021年11月26日公布并实施,但是一些人对于产假的新规定有很多疑问,尤其是大家关注的产检假、产假、陪产假等。具体怎么休假?具体休多少天?夫妻之间假期能否调换?今天【孕育妈咪圈】就为大家介绍一下,北京产检假、产假、陪产假究竟是怎么休~ ...
北京市人大常委会关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定已于2021年11月26日公布并实施,但是一些人对于产假的新规定有很多疑问,尤其是大家关注的产检假、产假、陪产假等。具体怎么休假?具体休多少天?夫妻之间假期能否调换?今天【孕育妈咪圈】就为大家介绍一下,北京产检假、产假、陪产假究竟是怎么休~ ...
2024年北京市产检假及产假规定 根据北京市相关规定,女职工生育假为98天+60天生育延长假,共计158天。难产可增加15天产假,生育多胞胎的,每多生育一个宝宝,增加15天产假。未满4个月流产的,享受15天产假,满4个月流产的,享受42天产假。休产假时间一般为预产期前15天,如有身体不适,可提前和单位协商。也可使用病假...