很烂，没有一个正常的管理体系。应届硕士生说是综合收入15w-25w，结果是用人成本，包含各种乱七八糟的...
3、运行目的不明确 中心、项目负责人不在研究院，远程指导院内员工，研究不能切实落实；院内没有成熟产...
不值得。只有无效的管理,离职的大部分都是技术人员,在这里技术人员的地位很低 发布于 2023-05-06 10:49・IP 属地北京 1 Fendi 把中国结称为韩国结,暗示是韩国传统手艺,怎样看待这一做法?中国结的历史是什么样的? 1064 万热度 2 为什么大陆演员很难演出香港黑帮片中的那种骨子里的江湖气? 997 万热度 3 19...
内耗严重，内部为了管理而管理，为了考核而考核，对技术人员不友好，每天需要打四次卡，总的来说就是整体不行。个人观点，仅供参考，不一定为事实依据，进去工作可自行体会。之前的四次打卡虽然已结束，仍然改变不了研究院开始逐渐“腐败”的开始。领导层的无能是关键，既然接受碌碌无为又何必堪此大任，总是想方设法...
之前的四次打卡虽然已结束，仍然改变不了研究院开始逐渐“腐败”的开始。领导层的无能是关键，既然接受...
奢靡享受。部分人素质比较低，发生过人身攻击的事情，总之有选择的情况下还是多考虑，而且边上很多研究院...
为了卷为卷
新开的研究院，来的就得挑大梁，任务制上班不休不止，基本保研的研究生都拿来当苦力。
有去的人来聊聊吗
有在里面上班的同志吗，工作强度怎么样？[酷][酷][酷]