休憩時間や仕事の内容などの労働条件があいまいなケースが多い実態も判明した。2015年には7日間泊まり込みで家事や介護をした女性(当時68)が急死。労基法の除外規定によって労災申請は認められず、遺族が国を相手に裁判を続けている。 雇い主の家庭、使用者としての義務どこまで? 家事使用人と似...
る時間や仮眠時間,持ち場に就いたままで仕事の途切れた状態の手待時間が,休憩時間として扱われない 平成22年6 月1 日 1019― (83) ことに留意する必要がある. 宅直オンコール ―手待時間(労働時間)と解釈されうる― 地方の病院においては,少数の小児科医師しかいないため,月10 回を超える...