百度文库工作总结 以下是一篇劳务公司科室年终总结及工作计划的范文: 劳务公司科室年终总结及工作计划 一、年终总结 在过去的一年里,我科室在公司的正确领导下,紧紧围绕公司发展战略,以市场需求为导向,不断提升服务质量,积极拓展业务领域,取得了显著的成绩。 业务拓展与项目执行 我们加强了与建筑、市政、道路、桥梁等...
成立日期: 1998-01-01 电话: - 邮箱: - 官网: - 地址: 重庆市双北路16号 附近企业 企查查行业:摩托车整车制造 企业规模:小型 四川汽车制造厂劳司科教实业是⼀家成⽴于1998年01月01日的集体所有制,属于以从事批发和零售业为主的企业。位于重庆市大足区,法定代表人为黄劣峰,目前处于注销状态。注册资...
本案中,在企业将主要财产转移至外市的情况下,人民法院担当作为,维权与维稳兼顾,根据劳动者的申请适时采取财产保全措施,让劳动者安心在法治轨道内依法维权。在此基础上,通过个案的示范裁判促成其他类案纠纷妥善调解化解,同时充分考虑企业...
信件编号7397类型监督投诉提交日期2024-05-07标题劳动事故内容我在2023年4月23日在河渠镇某某科技有限公司上班期间,被机械设备碰到了头,后前往石家庄进行治疗。该企业蓄意瞒报工伤事故,工作两年时间内未曾给工人交过保险,使我受伤后治疗半年,落下后遗问题。该企业就出了点医药...
导读:科技公司劳动合同范本中对技术岗位工作内容、工资报酬组成、专利知识产权保护、竞业限制条款及违约责任都要做出规定。合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交当地市级仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
一、本案的基本事实已经清楚。：经过庭审，本案事实已经清楚。可以认定：（1）、申请人与被申请人从2022年8月26日起建立劳动关系，至2023年2月12日。（2）被申请人与申请人从2022年8月26日起与申请人建立劳动关系后的一个月内未与申请人订立书面劳动合同。（3）从2022年12月1日至2023年1月31日被申请人再...
苏州市吴江区劳动人事争议仲裁委员会作出的吴江劳人仲案字(2014)第1493号仲裁调解书主文本次执行程序终结。 本案终结执行后,申请执行人如发现被执行人有可供执行的财产,申请执行人可向本院申请恢复执行。 本裁定书送达后即发生法律效力。 二0一五年九月九日...
本院查明,申请执行人刘涛与被执行人福建侨汇电子科技有限公司劳动争议一案【(2016)闽0181执1202号】,本院已依法查封了被执行人福建侨汇电子科技有限公司名下的位于福建省福清市的土地【集体土地建设用地使用权证号:融宏路国(2013)第A1253号,本院系轮候查封,首封法院为福州市中级人民法院。 法院观点 本院认为,本...
李某艳于2019年4月1日入职北京某科技公司担任产品运营,双方签订了期限至2022年3月31日的劳动合同。李某艳主张北京某科技公司应向其支付2019年12月21日至2020年12月11日加班费、2020年2月1日至12月11日工资差额、未休年休假工资、违法解除劳动关系经济赔偿...