百度试题 结果1 题目劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即 行生效。 A. 十日 B. 十五日 C. 三十日 D. 五日 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效。1).十日 2).十五日 3).三十日 4).五日
D.五日 参考答案:B 以上是劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体的全部内容,更多资讯请继续查看
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效。 A.5日 B.10日 C.15日 D.30日 【参考答案】C
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。 A.5日B.10日 C.15日D.30日 答案:C。 解析:根据《中华人民共和国劳动法》第三十四条 集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
结果一 题目 【题目】劳动行政部门自收到集体合同文本之日起内未提出异议的,集体合同即行生效。A.十日B.十五日C.三十日D.五日 答案 【解析】B相关推荐 1【题目】劳动行政部门自收到集体合同文本之日起内未提出异议的,集体合同即行生效。A.十日B.十五日C.三十日D.五日 ...
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集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。 法律依据 《劳动合同法》第五十四条集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即...
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议,集体合同即行生效。 法理分析 这一规定来源于《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条。该法条明确指出,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。这意味着,集体合同在提交给劳动行政...
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