申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地...
一,劳动监察大队投诉需要什么资料1,劳动监察大队投诉需要三种资料:(1)投诉应当由投诉人,向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文;(2)投诉人证明材料.投诉人的身份证复印件,用人单位营业执照复印件或注册登记资料.集体投... 查看全文 彭宗辉律师 执业4年 资质认证 2022-07-21 如何在网上向劳动局投诉 法律分析:劳动局...
需要提供被申请人的注册登记资料复印件,该资料应在打印之日起一个月内有效,以证明被申请人的身份和合法性. 四,劳动关系证明材料 申请人必须提供与被申请人存在劳动关系的证明材料.这些材料可以包括但不限于:劳动合同,暂住证,工作证,厂牌,工卡,工资记录(如工资条或银行转账记录),入职登记表,押金收据,处罚凭证,社保...
劳动仲裁的申诉材料都需要什么 1、劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本和证据清单。因特殊原因无法提交书面申诉书的,可以口头申诉,并在书记员记录的申诉书中签字确认。申诉书中应当写明以下事项:(1)争议劳动者的基本情况(具体可见劳动仲裁委制定的申诉书表格,依项填写即可)...
遇到劳动纠纷时，向劳动仲裁部门申诉是一个常见的解决途径。为了确保申诉的有效性，你需要准备充分的材料来支持你的案件。以下是准备申诉材料的一些建议：1、劳动合同：提供你与雇主签订的劳动合同原件或复印件，这是最基本的证明你们之间存在劳动关系的重要文件。2、工资支付记录：收集并整理工资条、银行转账记录、现金...
如果您遇到老板拖欠工资的情况，建议您首先收集相关证据，例如工服、工资条、劳动合同、协议及工作证等。这些材料将有助于证明您的工作关系及工资情况。然后，您可以通过拨打当地劳动监察大队的电话，如市劳动局的12333热线进行咨询和投诉。在前往劳动监察大队现场投诉前，请确保准备好所有必要的文件。这些文件...
劳动仲裁申诉书范本(精选 13 篇) 劳动仲裁申诉书 篇 1 申诉人:(写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址) 委托代理人:(写明姓名、性别、年龄、单位、职务) 被诉人: 地址: 法定代表人(或主要负责人):(写明姓名、性别、年龄、职务) 请求事项: 事实和理由:(包括证据和证据来源、证人姓名和住址等情况) 此致 劳动...
劳动申诉材料应当包括以下内容: 一,首部 在首部应明确标注"仲裁申诉书"作为标题,并详细列明争议双方当事人的信息.如果是个人,需要写明姓名,性别,年龄,民族或国籍,用工性质,工作单位,住址,通信地址等;如果是单位,则需写明单位名称,性质,地址,法定代表人姓名及职务.若存在委托代理人,还应写明代理人的相关信息. ...
向劳动局提交申诉材料以追讨薪资或其他劳动权益,需要遵循一定的格式和内容要求。以下是根据相关法律法规和常见实践整理的撰写指南: 一、申诉书的基本结构 标题:明确写明“劳动争议申诉书”或“拖欠工资申诉书”。 双方当事人信息: 申诉人(劳动者)信息:姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、住址、联系电话。 被...
在劳动仲裁申诉中,若员工要求企业补交养老保险,需要准备并提交一系列相关材料以支持其主张。以下是详细的材料清单及法律依据: 一、基本材料 劳动争议仲裁申请登记表原件1份 劳动争议仲裁申请书原件2份(按被申请人人数加一份提交),依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请书应详细载明劳动者的基本信...