近日，省政府办公厅公布《关于工伤保险省级统筹的实施意见》，明确自2024年1月1日起，各类用人单位应依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。其最大的亮点是，除法定参保对象外，将不符合确立劳动关系情形的大龄劳动者、实习生等特定人员纳入制度保障。在我国的工伤保险领域中，长期存在一“老”一“少”两...
刘学俊:随着平台经济的快速发展,新就业形态已成为劳动者就业增收的重要渠道,青岛市通过建章立制强措施持续提升新就业形态劳动者幸福质感。一方面,完善保障政策,制定保障措施,多部门配合相继出台规范劳动关系有关问题的意见、加强新就业形态劳动者劳动权益保障十六条措施、青岛市网络预...
他指出,山西工会劳动保护网是全省工会系统的第一个专业网站,是省总劳动保护部贴近职工安全与健康,密切联系职工,与现代互联网新技术充分结合,具有创新性的工作,是维护职工权益、强化服务意识的一种具体体现。网站的开通上线,既方便了全省工会劳动保护各项工作的上传下达,又为广大职...
人社部近日发布三个文件是新就业形态劳动者权益保障的“三大法宝”。它们从休息时间、劳动报酬、劳动规则公示和权益维护服务等方面入手，筑牢了新就业形态劳动者合法权益的“保护网”。未来，我们期待这些政策能够得到切实执行和不断完善，为不断提升新就业形态劳动者获得感和幸福感提供有力保障。人力资源和社会保障部23...
要建立新就业形态协同治理机制，创新工作机制和工作方法，加强新就业形态出现的新问题和新情况动态管理，切实保护新就业形态劳动者的劳动权益。要畅通新就业形态权益保障的渠道。新就业形态劳动者应通过平台企业或平台用工合作企业设置的内部沟通渠道、申诉机制等，与企业协商解决有关问题，或向工会组织寻求支持和帮助。无法...
《劳动保护》(月刊)创刊于1953年,由中国安全生产科学研究院主办。劳动保护刊物。介绍安全生产的工作经验和现代管理方法,交流机电安全、防火防爆、防尘防毒、噪声、治理、个人防护以及工业锅炉和压力窗口安全等方面的经验与技术措施,提供国内外有关劳动保护方面的科技信
目前，广东等地开始试点允许平台企业为网约车驾驶员、外卖配送员、快递员等新业态从业人员单独缴纳工伤保险。长期来看，还应循序搭建起针对灵活就业与新就业形态劳动者权益保护的制度体系。例如，灵活就业与新就业形态劳动者可以拥有雇员的部分福利和保护，如工资福利、医疗保障、集体谈判的自由、基于工作任务的工伤保护等...
外卖平台对骑手的数据任务管理、报酬结算方式明显不同于传统用工模式。本案中骑手虽未与平台签订劳动合同，但符合劳动关系特征，属于事实劳动关系。新业态用人单位应主动与劳动者签订书面劳动合同，规范内部管理，保护好劳动者的合法权益，“不签合同就不承担责任”的心态不可取。（来源：极目新闻）更多精彩资讯请在应用...
今年以来,全省司法行政系统深入贯彻落实司法部维护劳动者合法权益法律援助“安心行动”工作部署,积极作为,多点发力,通过法律援助、法律咨询等服务,为农民工、新就业形态人员等劳动者提供细心、贴心、热心、暖心的法律服务。截至目前,我省线上线下共提供法律咨询3105人...
记者了解到，一段时间以来，全国多地也陆续出台指导意见，致力于构筑新就业形态劳动者权益“保护网”。北京：推出专项互助保障活动 最高可保障10万元 近日，北京市总工会面向“八大群体”及新就业形态劳动者开展专项互助保障活动。保障对象群体包括物流快递员、网约送餐员、家政服务员、商场信息员、护工护理员、房产中介...