劳动供给的决定因素 1、其他行业的工资水平 其他行业的工资水平上升(降低)会使本行业的劳动供给减少(增加)。 2、非工资收入 就业以外的收入增加(减少)会使劳动供给减少(增加)。 3、工作与闲暇偏好 对工作偏好的增强(减弱)会使劳动供给增加(减少)。 4、工作中的非工资因素 工作中非工资条件的改善(恶化)会使劳动...
尽管如此,对于一个职业来说,更高的工资对从事该职业的人数的影响几乎肯定会确保劳动力供给曲线具有通常的上升斜率。 性别差异 大多数研究表明,女性劳动力供给比男性劳动力供给对工资率的变化更为敏感。McClelland and Mok(2012)表明,工资率增加10%,会使男性和单身女性的劳动供给增加1%,而会使已婚女性的劳动供给增加4...
劳动供给是指在一定的市场工资率的条件下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。 而劳动力供给者提供一定量劳动时间所愿意接受的工资率称之为劳动力供给价格。 词条标签 资源科技资源经济学 词条信息 最近更新者:liliang1981032 最近更新:2022-06-19 ...
劳动供给是指个体或群体愿意提供劳动力的数量和质量。在经济学中,劳动力是一种资源,它不仅可以创造价值,也是社会经济发展不可或缺的因素。劳动供给的数量直接影响着劳动市场的供需关系,从而决定着工资水平、就业率和经济增长等指标。 劳动供给的质量包括劳动者的技能、知识和经验等方面。随着社会经济的发展,对于劳动者...
在经济学中,劳动供给是一个重要的概念,它涉及到劳动者的就业决策和劳动力市场的运作。 劳动供给的决定因素包括个人的收入需求、工资水平、教育水平、技能和健康状况等。一般来说,当工资水平上升时,劳动者的劳动供给也会增加,因为他们更有动力去工作以获取更高的收入。同时,教育水平和技能的提高也会增加劳动者的劳动...
1. 劳动供给的基本概念 劳动供给，顾名思义，就是人们愿意并且能够提供的劳动力。这里的“愿意”和“能够”是关键。一方面，人们需要有工作的意愿，这往往受到多种因素的影响，比如个人的经济状况、职业兴趣、家庭责任等；另一方面，人们还需要具备工作的能力，这包括身体健康、教育水平、专业技能等。在现代社会中，...
本题考查劳动供给曲线和均衡工资的决定。选项C错误,劳动供给曲线,当工资低而收入少时,工资上升,其替代效应大于收入效应,消费者的劳动供给会增加,劳动的供给曲线向上倾斜。而当工资提高到一定程度时,消费者相对比较富有,工资增加的替代效应小于收入效应,劳动供给减少,劳动供给曲线向后弯曲。
劳动供给LaborSupply ••••• 第一节第二节第三节第四节第五节 劳动力范畴分类和劳动参与率影响劳动供给的因素工作时间的决策理论家庭生产、家庭联合劳动供给和生命周期理论劳动供给理论在政策上的应用 劳动力与劳动力供给劳动力范畴 劳动力，是指在一定年龄之内，具有劳动能力与就业要求，能够从事某种职业...
笔试备考之经济知识:劳动力的供给与需求 宏观经济学中,劳动力的供给与需求考点频率较低,但与之相关的就业与失业的考察频率较高,尤其是充分就业和失业的类型,考察相对较灵活,往往给出一段材料判断属于何种失业类型,同时判断题中对充分就业的考察也很常见,因而需要准确理解充分就业以及失业的不同类型的含义。