从会计核算角度而言,根据职工薪酬准则的应用指南“在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员”因此,在会计上,对于这部分劳务人员的劳务费,也是通过“应付职工薪酬”科目核算的。 但在其他方面,如税务、人力资源和社保、统计等...
那个不需要的，直接计入劳务费
你好,是的,汇算清缴时,这个不计算职工薪酬 ╭⊙ǒ⊙╮ 追问 2019-02-18 13:59 老师,我们是小规模企业,是放入管理费用劳务费,还是主营业务成本劳务费中呢 徐阿富老师 解答 2019-02-18 14:00 你好,这个看你这个劳务是什么用途的,一般是计入管理费用 ╭⊙ǒ⊙╮ 追问 2019-02-18 14:02 实习生的工资 ...
聘请外部专家支付的劳务费可以通过应付职工薪酬科目核算，其中有两个目的：一是把这部分成本列入费用支出，...
按你收到发票直接做借xx费用或者是成本就可以,不用通过应付职工薪酬。 *闪*闪亮晶晶 追问 2018-11-08 18:00 开票给我60680元,个税增值税城建税他自己交的,我就入60680 maize老师 解答 2018-11-08 18:13 是的,你按你收到发票上面的金额入账就可以。 *闪*闪亮晶晶 追问 2018-11-08 18:16 开的劳...
可以通过应付职工薪酬核算吗 小惑老师 解答 2019-08-01 09:15 如果他给你开据劳务费发票,就不应该在应付职工薪酬核算,就不属于你企业的工资薪金了,其次是你在这个核算会增加工会经费,残保金的计费基数 心海星愿 追问 2019-08-01 09:57 那我这样先通过应付职工薪酬核算,计算工会经费的时候再扣除可以吗 小...
你好,用工单位之间计入劳务费。 心海星愿 追问 2019-08-01 10:44 那员工的工资不用每月计提了吗,不需要通过应付职工薪酬核算吗 月月老师 解答 2019-08-01 10:45 你好,不是用工单位的员工,直接用发票计入劳务费就行,员工是派遣单位的。 心海星愿 追问 2019-08-01 10:52 那就不能在账上反映出他们的...
老师好,临时工人的工资,需要通过应付职工薪酬核算吗?谢谢老师。我的分录是这样做的:借主营业务成本--劳务费,贷:其他应付款--张三,对吗? 讨论 12月8日 缴纳员工12月份社会保险(5险),银行付讫。答案解析:1、计提社保时,公司承担部分计入当期损益主营业务成本借方增加核算,由于社保为应付职工薪酬的一部分,所以先计...
你们按照工资薪金申报个税的话需要,如果不通过的话不需要。 唐宋元明清 追问 2021-11-26 11:00 没有签劳动合同,比如有需要挖一条沟,挖掘机进不去,请来当地几个临时工,挖了几天 郭老师 解答 2021-11-26 11:01 你好,那就不用通过应付职工薪酬核算做劳务费。 唐宋元明清 追问 2021-11-26 11:07 劳务...
如果对外支付劳务费,不通过应付职工薪酬借:研发支出贷:银行存款 春之晨意 追问 2020-01-09 14:51 好的,如果支付安装研发设备的临时工工资怎么记账呢 岳老师 解答 2020-01-09 15:05 借:固定资产贷:银行存款 春之晨意 追问 2020-01-09 15:36 不通过应付职工薪酬核算吗 春之晨意 追问 2020-01-09 15:...