三,劳保与社保 从劳动保障和社会保障的关系来看,前者以针对劳动者的弱势地位而设立,后者针对生活风险而建立,不考虑主体的差异,因此社会保险是劳动保证的内容之一,但不是全部.社会保险的关系主题是劳动者和用人者的时候,也才属于劳动保障的内容,两者是区别但是有交叉.从社会保障和劳动保障来看,很明显,劳动保障只属于社...
法律分析:劳动和社会事务保障所简称劳保所,属于国家公务员单位,现在一般都叫人力资源和社会事务保障所,隶属于各镇人民政府,上级业务主管部门是相应县人力资源与社会保障局. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十一条地方各级人民政府应当采取措施,发展多种类型的职业介绍机构,提供就业服务. 第十六条劳动合同是劳动者与...
劳动保障所的职责如下:1、宣传贯彻党和政府关于劳动和社会保障方面的方针政策、法律法规;2、综合协调、管理辖区内劳动和社会保障工作;3、掌握辖区内下岗失业人员和就业困难人员情况;4、因地制宜推动发展各种形式的就业实体、社区非正规劳动组织;5、建立完善劳动力市场信息网络;6、协助做好辖区内劳动预警预报制度;7、建...
劳动和社会事务保障所简称劳保所,属于国家公务员单位,现在一般都叫人力资源和社会事务保障所,隶属于各镇人民政府,上级业务主管部门是相应县人力资源与社会保障局。劳动和社会事务保障所职责: 1、掌握辖区内下岗失业人员和大龄就业困难人员情况,按要求建立下岗失业人员,定期上报就业统计报表和工作信息; 2、因地制宜推动发展...
劳保所全称是劳动保障事务所。它是街道和劳动保障任务重的乡镇设立或确定的负责劳动保障事务的机构。它是国家推进再就业工作、实行劳动保障社会化管理而建立的基层劳动保障工作平台。街道和工作任务重的乡镇可设立或确定负责劳动保障事务的机构,具体由各地党委、政府根据实际情况决定。要充分发挥社区在就业和...
劳保所上班是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。劳动保障所保护劳动者的基本合法权益,是实现和保障主体的物质利益。劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的...
动和社会事务保障所简称劳保所。负责贯彻执行国家劳动保障法律法规;负责本镇劳动力资源、企事业单位用工情况调查,向社会提供劳动力和用工需求信息;负责本镇农村社会养老保险管理;配合上级行政主管部门搞好劳务输出工作,做好农村劳动力转移工作。受上级行政主管部门委托,办理本镇失业人员的登记、统计和有关...
劳保所属于行政单位,主要负责就业,社会保障和劳动仲裁三方面工作.就业:让劳动者有工作,有饭吃. 2,劳动保障:保障劳动者权益,诸如强制企业给劳动者交各种保险,追讨拖欠工资,按法律保障劳动者的工作时间,条件等. 3,劳动仲裁:当企业(雇人方)与劳动者发生纠纷时,依照法律进行仲裁. 现在劳保部门已经和当地人事部门合并,...
一、劳保所的职能与岗位职责 劳保所的主要职能是完成劳动保护事务,它的岗位职责涵盖了以下几个方面: 1.劳动安全防护:劳保所要负责制定和执行劳动安全防护措施,包括建立安全生产管理制度、制定安全操作规程,检查、考核和指导企业的安全生产管理工作等。 2.职业卫生监测与评价:劳保所要组织对企业职业健康状况进行监测和评...