网络主播为公司带货，双方是否存在劳动关系？网对于这一问题，答疑意见为，该问题涉及新就业形态下劳动关系的认定问题。根据劳动合同法第七条、《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（人社部发〔2021〕56号）第十八条以及《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）的相关规定，劳动关...
《指导纲要》重申《意见》提出的“以体力劳动为主，注意手脑并用”要求，并进一步阐明了劳动教育的内涵和特征，指出“劳动教育是发挥劳动的育人功能，对学生进行热爱劳动、热爱劳动人民的教育活动”，它具有三个基本特征：一是鲜明的思想性，强调劳动者是国家的主人，一切劳动和劳动者都应该得到鼓励和尊重，反对一切不...
12.把下面的句子翻译成现代汉语。(4分) 2 4(1)无丝竹之乱耳,无案牍之劳形。答:C(2)欢守志弥固,遂为通儒。答: t 9 相关知识点: 试题来源: 解析 答:(1)没有奏乐的声音扰乱双耳,没有官府的公文使身体劳累。(2)王欢志向坚定 终于成为了一个博学的读书人。考查知识点:翻译句子思路分析与延伸:要点...
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写出了苏轼寓居海南时的艰苦生活分析有误从序儋人黎子云兄弟居城东南躬农圃之劳可知诗句是写儋人黎子云的艰苦生活故选临池作虚堂雨急瓦声新在这池边为他筑起新屋听听那雨打屋瓦的新韵作者想象新屋落成坐在屋内听屋顶雨打瓦声叮叮咚咚清脆悦耳真是一派温馨安适的景象表达了作
亮卒,以琬为尚书令,俄而领益州刺史、迁大将军、封安阳亭侯。时新丧元帅,远近危悚。琬出类拔萃,处群僚之右,既无戚容,又无喜色,神守举止,有如平日,由是众望渐服。延熙元年,诏琬曰:“寇难未弭,曹睿骄凶,辽东三郡劳其暴虐,遂相纠结,与之离隔。睿大兴众役,还相攻伐。曩秦之亡,...
(2)富士康生产一线员工多为刚满18周岁的年轻人,粗暴管理容易导致社会问题; (3)一线管理人员素质低下,是导致富士康尖锐的劳资关系的原因之一。 6. 简述富士康存在的潜在危机。 答案 与大多数以“制造能力”为核心的发展战略的电子代工厂一样,富士康存在着许多潜在的危机。 首先,过度专注于“制造”,使得公司面临着强...
| 薪问薪答 王莹,女,于1968年12月20日出生,2003年入职国某公司,从事资产管理工作同时兼任出纳工作。 2016年12月27日双方签订最后一份劳动合同,约定劳动合同期限为自当日起至法定终止条件出现时止,该劳动合同第三条约定工作岗位为非管理岗位。 2018年12月31日,因已达到50岁,王莹停止工作。2019年2月20日,公司向...
坚持企业民主管理,畅通职工建言渠道,近两年累计为职工群众办实事940余件;拓宽产业工人成长进步通道,组织技能培训和竞赛,与省内高校开展“双证式”教育,培养高级工以上2146人;加大职工激励力度,制度保障“多劳者多得、技高者多得、创新者多得”…… 在卫华集团有限公司,随着一系列“产改”举措的落实落地,产业工人更加“...