主任科员属于正科级,副主任科员属于副科级。 1. 主任科员:通常负责某一科室的全面工作,是科级领导职务的实职。主任科员在公务员体系中处于中级管理层,既要负责科室的日常管理工作,也要执行上级领导下达的任务。 1. 副主任科员:则是协助主任科员进行科室管理,或在主任科员缺席时代行其职责。副主任科员在公务员体系中的...
一、职数核定标准不一样，职级职数普遍比原来非领导职务职数更多。原来的非领导职务，是按照领导职务的职数来核定的，而现在的职级职数，是按照编制数量来核定的。假设一个市直单位，编制50人，科级领导职数18个，则主任科员和副主任科员职数是领导职数的二分之一，也就是9个。主任科员职级职数则是编制数的60%，是2...
一是提拔的程序基本相同，但非领导职务更加严格。原来的副主任科员的晋升，基本上和领导干部的选拔程序是一样的，动议、方案、推荐、考察、公示等环节一个不少。职级相对来说较之职务会简化一下。二是非领导职务职数较少，含金量更高。原来的非领导职务，是根据领导职数来核定的，比如副主任科员和主任科员，是科级领...
四级主任科员属于职级序列，是综合管理类公务员职级的一个层次，一般是由一级科员晋升而来。副主任科员属于非领导职务序列，是2019年6月《公务员法》修订之前设定的职务之外晋升的一个通道。区别和联系：一、职数核定标准不一样，职级职数普遍比原来非领导职务职数更多。原来的非领导职务，是按照领导职务的职...
第二，晋升的比例不一样。原来副主任科员设置比例是单位科级领导职数的一半。而一至四级主任科员设置的职数是不超过机关综合管理类职位数量的60%。总体来看，职级的职数更多，四级主任科员晋升职级，比副主任科员晋升主任科员更容易，但若要晋升领导职务，则副主任科员要相对容易些。第三，晋升的年限不一样。副主任科员...
主任科员和副主任科员都是非领导职务 在层次上分别等同于正科职和副科职 区别在于前者是非领导 只享受待遇 后者是实际在职位上 拥有实权 公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由...
公务员三级主办相当于主任科员还是副主任科员...展开诗和远方心向未来教育来源于生活与实际。学会从实际出发！关注成为第9990位粉丝三级主任科员相当于原来的副科长，比副科级领导职务工资待遇要高，但是比正科级领导职务工资待遇要低。根据《中华人民共和国公务员法》可知综合管理类公务员职级序列分为：一级...
一、三者之间的区别：科员为基层工作人员，职务级别最低；副主任科员处于科员之上，属于初级领导职务；而副主任科员以下则涵盖了科员和部分更初级职务。三者之间的职务层次和职责不同。二、1. 科员：是机关中最基层的工作人员，担任具体事务的处理和日常办公等工作。其职务级别相对较低，主要负责执行上级的...
我的理解是：貌似副主任科员是固定的，一般是针对要求“硕士研究生”的岗位；如果是主任科员以下，一般是针对“本科以上”的岗位的，录取后根据你学历来定级别，如果是博士，就是主任科员，如果是本科，那就是科员 正解！！！
首先，从级别上讲，副主任科员是科员职务中的中级层次，其地位高于科员，而科员则是基础级别。副主任科员以下则涵盖了科员和办事员，两者都处于较低的职位。这意味着副主任科员在组织中的决策权和影响力要大于科员和办事员。晋升路径方面，通常是从科员晋升至副主任科员，再进一步可能晋升为主任科员。不过...