1. 定义目标:明确制度要解决的主要问题或达到的主要目标。例如,如果制定的是考勤制度,目标是加强劳动纪律,提高工作效率。 2. 具体化:将目标具体化,说明通过制定该制度预期达到的具体效果。比如,预期减少迟到早退现象,提高员工出勤率。 阐述制度的意义 1. 对组织的重要性:解释制度如何有助于提升组织的整体效能。例如...
制定管理制度的意义在于提高组织的管理水平和效率。通过明确的制度规定和流程管理,可以确保组织运转的有序性和高效性。管理制度还可以规范组织成员的行为和决策,保证权责明晰,公平公正。此外,管理制度还能够促进组织的创新和发展,提高整体竞争力。 九、方法与步骤 制定管理制度的方法与步骤主要包括以下几个方面: 1.明确...
增强政府公信力和执行力,根据《国务院办公厅印发关于全面推进政务公开工作的意见实施细则的通知》(国办发〔2016〕80号)、《省政府办公厅关于印发江苏省全面推进政务公开工作实施细则的通知》(苏政办发〔2017〕151号)文件精神,结合我市实际,制定本制度。
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1这句话与我们今天学的哪一朝代的哪一个制度有关?2统治者制定这一制度的目的是什么?3这一制度的实行有什么历史进步意义? 扫码下载作业帮搜索答疑一搜即得 答案解析 查看更多优质解析 举报 西周的分封制扩大统治范围,巩固周边地区;适当划分统治阶级内部权力.扩大了华夏文化的影响范围和影响力,扩大了周朝的统治疆域,...
劳动合同法制定的目的与意义:A.明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系B.为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权
材料三 (美国)国会拥有国家意义上的最高权力,这种权力可以制裁以州为基础的派别活动,防止州与州之间的恶性竞争,并将为各州的民主政体提供有力的保障。同时宪法也让各州以种种方式保留了自己的主权,……国会制定法律,但总统可以否决之,最高法院可以宣布经国会通过并经总统签署的法律违宪,但总统经...
管理的二重性:管理从最基本的意义看,它具有与生产力、社会化大生产相联系的自然属性,和生产关系、社会制度相联系的社会属性,这就是通常所说的管理的二重性。 管理:管理是社会组织[1]中为了实现预期目标,以人为中心进行的协调活动。其基本特征为1)管理的目的是为了实现预期目标、2)、管理的本质...
第14题,教育目的对一切教育工作具有指导意义,教育制度的制定、教育内容确实定、教育与教学方法的运用,都受教育目的的制约。√