创业公司为什么要少招人慢招人 一、降低财务风险 创业公司的资金通常有限，少招人意味着减少人力成本，降低公司的经济压力。缓慢而有序地扩张团队规模，可以避免因资金短缺导致的运营困难。二、提高招聘质量 在招聘过程中，精挑细选团队成员能确保公司吸引到真正有才华和适应公司文化的人才。过于急促的扩张可能...
1，信任，信任很难，初创公司99%都是要挂的，凭什么让其他人愿意跟你闯这个地雷阵，首要是信任，所以创业团队没那么大的眼前利益的情况下，首推从认识的人或者二层关系网里面找 2，薪酬，重赏之下必有勇夫，就是这个意思 3，合适，这个人的在这个阶段的诉求刚好和你能提供的一致，是为合适，比如发...