考试笔试不是唯一内容。比如国家机关事务管理局2019年接收安置军转干部面试公告：笔试和面试成绩各占总成绩的50%。上海军转考试中包括面试，占50分：个人陈述（15分）、组织推荐（15分、综合素质（20分）。北京市、沈阳市、丽水市不少接收单位接收安置转业军官时，也明确要求会面试。以往军转考试，基本就以笔试为主，...
转业费是选择转业安置的退役军官在离队时领取。包括安家补助费、生活补助费和离队差旅费。安家补助费、生活补助费均按照服役年限和转业费计算基数确定。离队差旅费按军队差旅费标准中有关退役差旅费的规定执行。计发转业费基数为转业军官下达转业命令后最后一个月的基本工资、地区津贴。计发生活补助费、安家补助费军龄时...
1、关系有时候很重要。如果你当地军转安置采取的是双向选择，或者采取直通车安置的，那么用人单位说了算，权重在用人单位一侧，所以如果能够让用人单位印象加分，自然你突围的可能性就越大。2、关系有时也没有那么重要。因为总体上地方安置越来越公开透明，就用人单位角度来说，是需要一个来之能干、相对匹配的军转。而...
今年江苏很多地方的公务员比例都大幅提升了。特别是南京、无锡等军转考试内卷最狠的地区，军转进公务员比例提高很大，往年副营、技术少校几乎很难过线，今年认真备考，过线概率还是很大的！甚至包括无锡江阴、宜兴以及苏州有的区比例也大幅提升了！比例一般只升不降，对于今后转业江苏的战友来说，应该说是一个巨大利好！...
进入新世纪后，中共中央、国务院、中央军委于2001 年颁布了《军队转业干部安置暂行办法》。《暂行办法》共 11 章 70 条。对军转干部的社会政治地位、转业安置计划、安置地点、工作分配与就业、待遇、培训、社会保障、家属安置、经费保障、管理与监督等，都作出了明确规定。《暂行办法》的颁布，表明我国军转干部安置工作...
从一名军转干部的角度谈谈军人转业适合那些单位，仅作为个人的看法。军人转业，再具体点说就是军官转业，全国安置政策基本上大同小异，有的地方按照档案分数与文化分数的综合排名，按分选岗；有的实行的是双向选择，自己可以选择有意向的单位，并投递简历，单位同时也可以与有能力、有专业，比较看好的军转干部直接联系洽谈...
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如果自己的档案分相对来说比较高，过线希望比较大，那我个人觉得还是要安心准备军转考试。如果确实有些档案分比较低的，自己又不排斥公安工作生活的，那你也可以去报名，毕竟提前保险进入公务员队伍了，而且提前结束煎熬的备考生活。毕竟对于很多军转来说，保一个公务员的身份很重要。第三、如果还在可去可不去的模棱两...
第三种安置方式：考试+面试 。 这种方式在省直安置考试时比较常用，采取招录单位设定岗位需求现场面试报名，用人单位按照1：20左右的比例发放准考证，军转干部在报名成功后可以拿着准考证参加省直考试。排名第一的被录用。老转觉得这种方式弹性更大公平性也更强，是比较好的安置方式。当然，虽然考试是横梁好坏的一方面，...
所谓“军转央企”指的是这些央企的前身曾是解放军或武警的下属部队，最后脱离现役转制为“由中央职能部门管理控制”的国有企业。比如，中建、中国铁建、保利、新兴际华、融通、安能等企业就是从军队转制而来；根据国家形势需求，他们脱下戎装换工装，投身到中国经济建设主战场。接下来，小圣为大家介绍一下6家“军转...