作为党员干部,面对此次军改,要坚定“改革必行,强军必成”的信心,冲破“思想迷雾、利益藩篱”,树立“灵魂深处闹革命”的思想;增强“紧跟组织,听令而行”的自觉,切实做到“三个看齐、三个坚决”,做到有令必行、有禁必止;以“主人翁”的姿态投...
1.吴起创建武卒制 2.赵武灵王胡服骑射 3.商鞅变法中的军事改革 4.汉武帝转守为攻北逐匈奴 5.宋神宗军事改革 6.明朝军事改革 7.晚晴军事改革 8.“三湾改编”的成功探索 9.百万大裁军 10.本次军改 来源:东线瞭望
#军改一年间#【迎接军队“脖子以下”改革,我们准备好了!】 “脖子以下”涉及广大基层官兵,最触动利益,最让人关切。军队改革这场“新的长征”,还有许多“雪山”“草地”需要跨越。迎接军队“脖子以下”改革,请响亮回答:我们准备好了! °迎接军队“脖子以下”改革,我们准备好了! ...
未来四年是人民军队改革的宝贵战略窗口期。在这个时期，中国可以腾出更多精力进行深层次的改革，特别是在“脖子以下”领域。这一轮军改不仅关乎军队的现代化建设，更关系到国家的安全与发展。我们必须牢牢抓住这个机遇，坚定信念，走好自己的路，把新一轮军改搞成功。总结来看，中国的崛起不仅是经济和工业实力的增长，...
“强国必须强军,军强才能国安。”推进“脖子以下”改革,是深化国防和军队改革的重要组成部分,是推进军队组织形态现代化、构建中国特色现代军事力量体系的关键一步,是实现强军目标、建设世界一流军队必须迈过的一道关口。 通过这一轮改革,调整优化结构、发展新型力量、理顺重大比例关系、压减数量规模,我军将实现由数量规模...
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“脖子以下”的改革是指动首脑机关的改革。无论是调整军委总部体制、实行军委多部门制，还是重新调整划设战区，动的主要是高级领导机关，影响的主要是中高级领导干部。可以肯定，这轮改革后，机关领导干部的调整面将非常大，许多师以上干部可能不仅个人进步受阻，甚至会成了编余或过早地从领导岗位上退下来。
面对“脖子以下”改革,习主席强调的“三有”你有木有? 2017年是“史上最牛军改”决胜之年。 当前,军队规模结构和力量编成改革正在向纵深推进,涉及面更广、触及利益更深、任务更为艰巨,一些官兵将面临单位撤并降改和个人进退去留的考验。 军改关键当口,应该保持什么样的精神状态?有什么样的使命担当?需要每名...
在1949年之后,除了1950年代经历短暂的“八大部”时期。