2024年，是李斌的孤注一掷，更是蔚来输不起的一仗。以下为内部信全文：各位同事， 2024年来了，祝大家新年快乐！2023年，在充满了不确定性的宏观环境中，智能电动汽车行业的竞争进入了资格赛最激烈的赛段。过去的这一年，对蔚来来说是又一个充满挑战、难忘的一年。我们的综合表现没有达到预期目标，有很多需要总结...
全文总结：从五位掌门人的内部信中可以看出这五个品牌的性格特征各有不同：李斌在自省中总结过去的不足，并找到解决的办法；何小鹏“破釜沉舟”中处处透露出危机意识，毕竟2022年小鹏汽车的市场表现的确不尽如人意；李想在肯定过去的同时对未来充满了信心；安慧聪似乎更加务实，清楚传达了2023年的目标；卢放则更加国企...
元气森林创始人唐彬森发内部信:“保生存,谋发展”将是2023年工作主题 1月14日,元气森林创始人唐彬森发布元气森林全员内部信。唐彬森称,过去2022年是艰难的一年,但在严峻外部环境中,元气森林仍然在线下渠道渗透、出海业务、外星人单品、工厂端等取得“阶段性成果”。 唐彬森称,2022年的不确定性让元气森...
内部信是一种非常有效但很容易被忽视的渠道。内部信有三大好处:(1)内部信肯定要被截图外传,完全可以达到广泛传播的目的;(2)用更加诚恳、更加开放的语气与员工沟通,在危机中获得最重要群体的支持;(3)表达对外不方便说但是管理层需要一吐为快的信息。 张一鸣内部信回应美国政府封禁TikTok的威胁 2020年,字节跳动的子...
新京报贝壳财经讯（记者孙文轩）1月2日晚间，华为常务董事、终端业务CEO、智能汽车解决方案BU董事长余承东的内部信曝光。余承东表示，通向胜利的路，绝不是一帆风顺的。过去几年，面对一轮又一轮的制裁打压，顽强的终端将士没有浪费这一场危机的机会，反而迸发出了更大的能量。终端一直是一支敢于创新、敢于胜利的铁军...
“把大部分外部伙伴团结起来，集中力量促发展，不要总想着占伙伴的便宜，要靠长期的情感投入和尊重获得信任。”据钛媒体APP独家获悉，元气森林创始人唐彬森于2月4日发表了名为《相信伙伴 相信产品 相信管理》的2024年内部信。他在信中表示，2023年，元气森林业绩上呈现了高于垂直行业大盘的增长态势，在几个新品创新上...
可以发现,不少大企业都喜好用“内部信”辅助管理。例如,今年以来,百度和阿里巴巴均曾多次发布内部信,前者为文心一言摇旗呐喊,后者则是传达成立以来最大的组织架构调整。特别是阿里巴巴和拼多多的市值比拼,曾在阿里巴巴内部引发了广泛讨论。久未露面的马云,还在阿里巴巴内网上表示:AI电商时代刚刚开始,对谁都是机会,也是挑...
华为海思,是华为自主的芯片企业,这份内部信表示他们这个为华为的生存打造的“备胎”,在今天这个“极限而黑暗”的时刻,终于在“一夜之间”全部转“正”。 这份信件说,海思曾经担心他们研发的许多芯片永远不会被启用,成为“一直压在保密柜里面的备胎”。 但今天,是“每一位海思的平凡儿女成为时代英雄的日子!” 华为...
联想 CEO 杨元庆内部信：稳健的业绩尤为难得，值得自豪 IT之家 8 月 10 日消息，今日联想集团发布了 2022/2023 财年第一季度（4-6 月）财报，财报显示该季营收近 1120 亿人民币，净利润 34 亿人民币，同比增长 11%，之后联想集团董事长兼 CEO 杨元庆发布了内部信。杨元庆在内部信中介绍，联想集团在战略方向上...
2月18日,OPPO创始人兼CEO陈明永发布一封内部信,主题为《开启AI手机新时代》。 陈明永表示,2024年是AI手机元年。未来五年,AI对手机行业的影响,完全可以比肩当年智能手机替代功能机。 陈明永还提到,OPPO坚定AI手机时代的战略方向:既做AI手机的引领者,也做AI手机的普及者;为迎接AI手机的全新时代,OPPO公司已做好充分准...